En nuestra querida España desde hace ya demasiado tiempo la corrupción llena todas las portadas en los medios de comunicación, razón por la que la confianza en nuestros “líderes” y gobernantes está bajo mínimos. Lo más grave de esta situación es que este nivel de confianza se traslada a nuestra vida cotidiana, tanto a nuestros entornos laborales como a los personales.
Estamos en fechas próximas a la festividad de Halloween, una noche propicia para ver películas de terror. Un terror comparable al que se sufre todos los días en muchas empresas en relación a la gestión de la comunicación organizacional.
Es cierto que en muchas empresas la comunicación es fluida y se gestiona de una forma eficaz. Sin embargo, todos conocemos casos en los cuales nos movemos entre extremos que no por ser diametralmente opuestos dejan de ser tremendamente peligrosos para la salud de nuestras organizaciones.
Me estoy refiriendo a la Hipercomunicación y a la Incomunicación. Realmente autenticas películas de terror.
¿En alguna ocasión te has planteado por qué algunas personas alcanzan más fácilmente el éxito que otras? Todo el mundo dispone únicamente de 24 horas al día, pero para algunos ese tiempo parece ser mucho más productivo que para otros.
Un factor muy importante es que se centran en sus objetivos y dejan la queja y las excusas a un lado. Evidentemente, esto les da un tiempo extra con respecto al resto.
Sin embargo, en esta ocasión no quiero centrarme en la importancia de marcarse objetivos. En esta ocasión quiero indicar dos hábitos que considero fáciles de seguir y que sin duda nos pueden ayudar mucho en nuestro camino hacia el éxito personal.
¿Estás dispuesto a invertir en tu éxito? Pues continúa leyendo.
Está demostrado, se pierden muchas horas e importantes recursos debido al código mal escrito, bajando la productividad, produciendo fallos no controlados y disminuyendo la velocidad del desarrollo.
Queramos reconocerlo o no, está es la realidad que vivimos en el día a día.
Es muy normal que si te dedicas al desarrollo te suene la siguiente situación:
Llega una incidencia a nuestros sistemas, parece ser que una página web o informe esta produciendo un error. Nuestro supervisor nos asigna la incidencia y procedemos a revisar el código fuente de la página o programa. ¡horror! No hay ni un triste comentario, la justificación del código no existe, los nombre de variables son tan significativos como “kk”, “pepe1”, etc…
¿Te suena? Pues bien, generalmente este tipo de incidencias se producen más habitualmente de lo que podemos imaginar.
Creo que todos estaremos de acuerdo en que cuanto mejores seamos escuchando, mucho mejor será nuestra comprensión y nuestra productividad. Así pues, seguir o intentar practicar las siguientes ideas pueden ayudarnos a mejorar esta habilidad.
“Escuchar es más importante que hablar. Si esto no fuera cierto, Dios no nos hubiera dado dos oídos y una boca. Demasiadas personas piensan con su boca en vez de escuchar para absorber nuevas ideas y posibilidades. Discuten, en lugar de preguntar.”
Robert Kiyosaki
Don't Give up! 