Se trata de una pregunta muy interesante. ¿No crees…?
Si la hiciese extensiva a un grupo de usuarios de KANBAN no sabría decir claramente que opción sería la ganadora. Lo que te puedo decir es que yo en este momento me quedo con el KANBAN físico. Así pues, esto es lo que vas a encontrar en este post.
Si la agilidad, como entrega continua de valor y calidad, es un gran objetivo para tu equipo. Entonces NO puedes perder de vista el KANBAN ni un solo minuto.
En 1983 el psicólogo Howard Gardner propuso el modelo de las inteligencias múltiples. En este modelo la inteligencia no es vista como algo unitario, sino como un conjunto de inteligencias distintas e interdependientes.
Creo que en los equipos ágiles sucede lo mismo, la inteligencia no es una inteligencia unitaria. Se trata de una inteligencia colectiva múltiple que está compuesta como mínimo por los siguientes tipos de inteligencia:
La falta de alguna de estas inteligencias traerá como consecuencia muchos problemas en la adopción de la agilidad en el equipo, y en último termino podría terminar por hacerla fracasar.
Todos trabajamos y luchamos diariamente por alcanzar nuestros sueños y anhelos. Pero en muchas ocasiones, sentimos que todo se paraliza y vemos pasar nuestra vida como una película a cámara lenta. ¿Has tenido alguna vez esta sensación?
Sigue leyendo porque creo que es más fácil de lo que piensas.
En otras ocasiones he comentado la necesidad de planificar y plantear objetivos que nos guíen en nuestra vida. Sin embargo, esto no significa que simplemente con la planificación hemos terminado nuestro trabajo. En realidad, se trata únicamente del principio. La acción es lo único que nos permite evolucionar.
A las personas desgraciadamente: ¡ Nos asusta el cambio !
Al igual que cualquier marca comercial de una empresa, hoy existe la posibilidad de crear una marca que nos represente a nosotros mismos. Pero no queda ahí el asunto, lo más inquietante es que esa marca se está forjando aunque tu lo ignores. Cuando estás navegando por internet, cuando asistes a una conferencia, cuando te registras en una red social y participas en ella, estás alimentando tu marca.
Por cierto, ¿Has buscado alguna vez tu nombre en un navegador?
Sabes que ese resultado es una parte de tu marca personal…
¿Qué resultado has obtenido?
¿Cuántos de los enlaces del resultado te hacen referencia?
¿Ninguno? ¿Es eso lo que realmente quieres?
Alguno, pero no muestran lo mejor de mi mismo. ¿Alguna foto que habíamos olvidado?
Así pues, el siguiente paso sería preguntarnos:
¿Qué es lo que nos gustaría que encontrase cualquier persona que buscase nuestro nombre?
Don't Give up! 