Por lo general todos somos una combinación de dos tipos opuestos de personas, están los que actúan sin pensar demasiado y los que piensan tanto que al final no terminan de actuar. Para mi una persona de acción es aquella que consigue alcanzar el equilibrio perfecto entre estos dos extremos.
Transformase en una persona de acción
Aplicar metodologías y marcos de trabajo de gestión de proyectos ágiles como SCRUM, KANBAN o LEAN está genial, me encanta la filosofía, la considero fresca y muy alineada con el convulso mundo al que la mayoría de las compañías se enfrentan. Por lo general, la primera vez que te acercas a estas, parecen nuevas y vanguardistas, pero la realidad es que llevan ya muchos años entre nosotros, específicamente desde el 17 de febrero de 2001 cuando se publico el manifiesto ágil.
Valores del Manifiesto Ágil 17/02/2001
¿Aprovechamos correctamente la potencia de la representación visual para mostrar nuestras ideas?
¿Somos conscientes del poder que tenemos a nuestro alcance?
En la actualidad disponemos de una cantidad impresionante de herramientas que nos facilitan la representación visual de nuestras ideas, además la búsqueda de datos e información es sencilla, sobretodo si lo comparamos con el esfuerzo que nos suponía tan sólo diez años atrás. Hoy donde tenemos que poner el foco es en dar el máximo valor. Crear un mensaje atractivo, que enganche, y que sobretodo sea útil, que ayude a mover a la acción en algún sentido.
