¿Has asistido alguna vez a una sesión de un club de ToastMasters? Si la respuesta es negativa ya estás tardando ya que seguramente tienes un Club ToastMasters cerca, más aún, ahora que casi todos tienen sus sesiones online, y sabes que, puedes asistir a ellas de forma gratuita.
Este fin de semana, exactamente el 17/04/21, pudimos disfrutar de un nuevo COT ( Club Officer Training), aunque es cierto que este evento formativo está destinado únicamente a miembros del Club y no para invitados.
Para mi este COT fue especial ya que estaba invitado a dar una de las ponencias, y como no podía ser de otra forma mi tema fue el Visual Thinking.
Además, tuve la oportunidad de ver las interesantes charlas de Amaia sobre liderazgo y de Varima sobre consejos de cómo hablar frente a las cámaras.
Os cuento con un poco más de detalle el contenido de las charlas que se enmarcaron en la siguiente agenda.
Todo dirigido de forma excepcional por nuestro director de Área Xiang, quien inicio el COT con una actividad de improvisación para que nos pudiéramos presentar todos los asistentes.
Y vamos a ver cuáles fueron las tres charlas y las tres ideas principales que he sacado personalmente de las mismas.
Varima – TM Excelencia Madrid
“Hablar frente a las cámaras”
“Adaptarse a los cambios es un arte”
Varima Garrido
Creo que de su charla me quedo con las siguientes tres ideas:
- Hablar en público requiere superar el miedo escénico, pero hablar en público en vídeo conferencias añade un miedo adicional, el miedo a la tecnología.
- Necesitamos formar y ayudar a nuestros socios a conocer las bases de la tecnología.
- Necesitamos aprender a hablar de pie frente a la cámara para exponer un discurso basado en storytelling.
Juan Ramón – TM Zaragoza
“Visual Thinking, no le des más vueltas”
“Los adultos dejan de dibujar”
Juan Ramón García
Dado que en este caso yo era el ponente de la charla os voy a indicar las tres ideas que creo principales.
- El visual thinking o pensamiento visual es una herramienta muy potente que nos ayuda a utilizar nuestro cerebro de forma integral.
- Todos sabemos dibujar lo suficientemente bien para utilizar el pensamiento visual ya que se trata de ideas no de arte.
- El pensamiento visual necesita combinar las imágenes y el texto para reforzar su impacto.
Amaia – TM Bilbao
“Comensalismo – Parasitismo – Mutualismo”
“No hay un líder perfecto”
Amaia Aguirre
Con Amaia aprendimos nuevas facetas del liderazgo y de los cambios que vienen en materia de formación. Me quedo con las tres ideas siguientes.
- Nunca esperes un 100 % de respuestas de tu equipo. Baja tus expectativas.
- La formación está cambiando, ahora los profesores pierden el protagonismo, los alumnos pasan a ser los actores principales.
- Para ser un líder verdadero tenemos que establecer una relación de mutualismo con nuestro equipo.
Dame tu opinión…
Si eres un asistente de COT me gustaría conocer tu opinión.
¿Qué ideas te llevaste? ¿Qué aprendiste? ¿Qué te pareció, te divertiste?
Si no eres uno de los asistentes dime si te gustaría asistir a una de las sesiones de ToastMasters, y te enviaré el enlace para poder asistir a una de nuestras sesiones como invitado.
Muchas gracias.
Don't Give up! 