Equipos Auto Liderados – Ponencia de Belén Pérez CAEA 2023
¿Conoces la CAEA?
La Conferencia de Agilidad en la empresa aragonesa es el evento de referencia en el mundo de la Agilidad en Aragón. Una evento excepcional sobre el mundo de la Agilidad que se celebra en el mes de junio en un marco incomparable, El Monasterio de Cogullada, centro de formación de Ibercaja en Zaragoza.
Durante los primeros dos años del evento he tenido el privilegio de ser el Graphic Recorder y si no se producen cambios o problemas de última hora volveré a participar en la edición de este mismo año 2024. Así que mi gratitud por adelantado al staff del evento, a su ideólogo Antonio Pintor y a mi increíble y dinámica amiga Veronica Rivas 👏👏👏
Calentando motores
Tras la celebración del evento el año pasado (2023) realice 5 post, te los dejo enlazados más abajo, y mi intención ahora es publicar otros 5 con el resto de ponencias que no remasterice a digital.
Además, necesito intensificar mi práctica de forma intencionada ya que las ponencias de este año 2024 prometen ser super interesantes 😊, y tengo que estar bien preparado💪
Así que, ¡Empecemos!
El primero de los cinco será el sketchnote de la ponencia de Belén Pérez de Master-D en base a la versión del que realice en vivo y en directo. Indicar que tras casi un año de la ponencia voy a comprobar si un Sketchnote es una herramienta lo suficientemente potente como para permitirnos recordar las ideas fundamentales transmitidas en una ponencia. Ideas que fueron tomadas en vivo y en directo sin previo conocimiento del contenido de la ponencia.
¿Serán mis conclusiones las correctas? Sería increíble si Belén pudiera darme el feedback de cuan fiel es mi interpretación al respecto del contenido de este post.
Y antes de empezar, una nota gráfica adicional para ayudaros a leer los SketchNotes…
Ponencia a Digital (Primera de la serie previa a la CAEA 2024)
Se trata de la Ponencia de Belén Pérez, y la voy a desarrollar siguiendo cuatro pasos que seguidamente os describo.
- Presentando la ponencia: Simplemente una cabecera del título de la ponencia y su ponente. Añado el enlace a su perfil de LinkedIn en el código QR.
- SketchNote – Graphic Recording en vivo: Se trata de Sketchnote tomado en el evento en vivo sin conocimiento previo del contenido de la ponencia.
- Digitalización del Graphic Recording: Remasterización a digital del Sketchnote.
- Impresiones: Mi resumen personal de las ideas principales y lo que yo me llevo personalmente de la ponencia.
Para finalizar os dejaré los enlaces a las ponencias anteriores ya publicadas.
Espero que os guste…
Presentando la ponencia
Para más información visitad su perfil de LinkedIn: Belén Pérez, el QR también os llevará a su LinkedIn.
SketchNote – Graphic Recording en vivo
Título de la ponencia: “Equipos Auto Liderados.”
El material utilizado para realizar el SketchNote fue un rotafolios y marcadores Staedtler Lumocolor Flipchart (2.0 mm , 5.0 mm). En este caso las hojas estaban cuadriculadas, una diferencia con respecto al año 2022 en el que las hojas eran completamente blancas. En este caso la ponencia tenía una duración de 30 minutos.
Fue una charla súper interesante, y de la cuál pude extraer muy buenas ideas que os contaré en la sección de impresiones, y recuerda esto casi un año más tarde.
Digitalización del Graphic Recording
Tratando de respetar al máximo el espíritu.
Impresiones e Ideas
MasterD es una empresa dedicada a la formación abierta. Empresa referente en la preparación de oposiciones, una opción bastante demandada por los españoles y donde se presentan numerosas oportunidades de trabajo. MasterD ofrece un sistema de Formación abierta en la que se combinan perfectamente Conocimientos y Habilidades. En esta ponencia Belén Pérez, Responsable del Modelo de Gestión de personas, cultura y liderazgo, nos cuenta su Modelo de Equipos Auto Liderados. 🌟 El Camino hacia un lugar Feliz para Trabajar 🌟
🌟 Haciendo de la necesidad una virtud
En el dinámico mundo de las organizaciones, la búsqueda de la excelencia no solo se centra en la rentabilidad, sino también en el bienestar y la satisfacción de quienes forman parte de la organización. Los equipos auto liderados emergen como una respuesta innovadora para alcanzar estos objetivos duales: optimizar la eficiencia operativa y cultivar un entorno laboral feliz y productivo.
🌟 Un modelo innovador
En el corazón de esta filosofía organizacional radica la creencia fundamental en el valor y la capacidad de las personas. Los equipos auto liderados, concebidos como el alma de la organización, se erigen sobre tres pilares esenciales:
- Confianza en los Empleados: La confianza es el cimiento sobre el cual se construyen los equipos auto liderados. Al delegar responsabilidades y otorgar autonomía a los empleados, se fomenta un sentido de pertenencia y empoderamiento que impulsa la innovación y el compromiso.
- Valores Fundamentales: Estos equipos no solo persiguen objetivos comerciales, sino que también abrazan una serie de valores arraigados en su ADN. La integridad, la colaboración, la transparencia y la empatía se convierten en brújulas morales que guían las acciones de cada individuo dentro del equipo.
- Rituales de Reuniones EAL: Las reuniones de Equipos Auto Liderados (EAL) representan un espacio sagrado donde se forja el compromiso colectivo y se visualizan los resultados. A través de estas reuniones, se establecen metas claras, se analiza el progreso y se ajustan estrategias según sea necesario, manteniendo a todos los miembros informados y alineados con los objetivos organizacionales.
🌟 Un modelo de éxito
En resumen, los equipos auto liderados no solo son una herramienta para maximizar la eficiencia operativa, sino también un vehículo para cultivar una cultura organizacional basada en la confianza, los valores compartidos y la transparencia. Al priorizar el bienestar y la participación activa de los empleados, estas estructuras organizativas no solo conducen al éxito comercial, sino que también crean un ambiente de trabajo gratificante y motivador.
El verdadero éxito de una organización reside en su capacidad para nutrir y empoderar a sus miembros, convirtiéndolos en líderes de sí mismos y de su entorno.
Post anteriores del evento CAEA 2023
Recuerda que ya estamos muy cerca para el evento de este año 2024, será en junio, no te olvides.
Cualquier feedback me ayudará a seguir mejorando y aportando contenidos a la comunidad, así que déjame un comentario.
Muchas gracias 😊