Sinergia - Habilidades Blandas y Duras

La fórmula mágica para potenciar tu éxito

Potencia tu Éxito: La Fórmula Mágica de Combinar Habilidades Blandas y Duras 💪✨»

💼✨En el viaje del crecimiento profesional, he contrastado el poder que se obtiene al fusionar habilidades técnicas con habilidades interpersonales o blandas. Mis dos últimos cursos, «CharGPT con Google Sheets» 🖥️ y «Productividad y Organización» 🗂️, me han demostrado la mágica sinergia que ocurre cuando se combinan habilidades blandas y duras. 

Importancia de las Habilidades Duras y Blandas en el Mundo Actual

En un mercado laboral cada vez más competitivo, las habilidades técnicas son esenciales, pero no son suficientes. La capacidad de comunicarse, colaborar y liderar son activos igualmente vitales. ⚡️⚡️La combinación adecuada de habilidades duras y blandas es como tener un superpoder profesional.⚡️⚡️

Mis aprendizajes con «CharGPT con Google Sheets» (Habilidad Dura)

Este curso me ha permitido ver la potencia de combinar diferentes tecnologías, ayudándome a conocer funcionalidades de Google Sheets que hasta este momento desconocía. Desde análisis de datos hasta automatización, y la utilización del API de OpenAI para realizar tareas a una velocidad nunca antes vista. Estas habilidades suponen sin duda una nueva perspectiva llena de posibilidades. 🧮🤖

Curso de ChatGPT con Google Sheets
Curso de ChatGPT con Google Sheets

Mis aprendizajes con «Productividad y Organización» (Habilidad Blanda)

Aprender sobre productividad y organización siempre ha sido para mi un tema apasionante. Conocer nuevos métodos e ideas para gestionar mi tiempo, establecer prioridades y trabajar de manera eficiente en equipo. Estas habilidades siempre me han ayudado a ser un profesional más equilibrado y centrado. Aún así, y estando lejos de la excelencia creo que estar al tanto de los cambios de tendencias me permite seguir adaptándome con cierta solvencia a un mundo tan variable. 📇📆

Curso de Productividad y Organización
Curso de Productividad y Organización

La Magia de Combinar Habilidades Blandas y Duras

🪄🪄La magia finalmente ocurre cuando estas habilidades se entrelazan y se retroalimentan🪄🪄. Las habilidades técnicas proporcionan conocimientos, mientras que las habilidades blandas permiten aplicar ese conocimiento de manera efectiva. La empatía y la comunicación mejoran la colaboración, y habilitan la transformación de ideas en acciones concretas.

Sinergia - Habilidades Blandas y Duras
Sinergia – Habilidades Blandas y Duras

¡Ponte en Acción!

¡Unete al desafío! ¡invierte en ti mismo! Explora cursos que combinen habilidades técnicas y blandas. Empieza hoy, no mañana. La práctica es la clave. ¡Ponte en acción y convierte tus sueños en logros!

Recuerda, el mundo está lleno de oportunidades para aquellos que se esfuerzan por mejorar constantemente. ¡Elevemos juntos nuestras habilidades y alcancemos nuevas alturas! 🚀✨

#DesarrolloPersonal #HabilidadesProfesionales #AprendizajeContinuo #ÉxitoProfesional

Seguridad o Aventura

¿Buscas seguridad o aventura?

Seguridad o Aventura @jrgsanta
Seguridad o Aventura @jrgsanta

En la vida buscamos ambas cosas, en algunos momentos queremos seguridad y en otros aventura.

Por lo general, cuando somos jóvenes tendemos de forma natural a la aventura y cuando somos mayores preferimos la seguridad. Sin embargo, creo que lo correcto es mantener ambas posibilidades equilibradas, y vivir siempre alternando entre la aventura y la seguridad.

Puede que pasemos por etapas en las que nos decantemos más por una de las dos posibilidades, pero lo mejor es equilibrar la situación en cuanto nos sea posible.

La aventura nos da nuevas experiencias, nos permite ampliar nuestra zona de confort. La seguridad nos permite, si sabemos aprovechar la situación, coger fuerzas y energías que más adelante emprender nuevas aventuras.

Así pues, la conclusión es que equilibres bien tu vida fortaleciéndote en tus periodos de seguridad y creciendo en tus etapas de aventura.

Feliz día 😀

CAEA - Un tandem espectacular

Impresiones CAEA 2023 – Presentadoras Vero & Ana

Conferencia de Agilidad en la empresa aragonesa. Segunda edición del que ya es el evento de referencia en el mundo de la Agilidad en Aragón. Una propuesta increíble y que por segundo año hemos podido disfrutar en un marco incomparable El Monasterio de Cogullada, centro de formación de Ibercaja en Zaragoza.

Este año nuevamente he vuelto a tener el privilegio de ser el Graphic Recorder del evento y al igual que el año pasado el evento se desarrolló en un ambiente de colaboración fantástico, gracias al magnífico staff del evento, a su ideólogo Antonio Pintor y a mi maravillosa amiga Veronica Rivas 👏👏👏

El formato fue el mismo que la edición anterior, 9 ponencias y una mesa redonda que se desarrollaron a lo largo de toda la jornada, y que a pesar de todo volvió a dar la sensación de que se comprimía el tiempo. Os puedo asegurar, que para mi paso muy, muy rápido y eso quiere decir que lo disfrute a tope.

En esta segunda edición también voy a volver a pasar a digital cada una de las ponencias del evento, pero hoy es un Post muy especial ya que quiero dar el protagonismo a las presentadoras de la jornada, y como no podría ser de otra forma de una forma especial a mi amiga Verónica Rivas.

Así que, aquí las tenéis las conductoras de la jornada.

CAEA - Un tandem espectacular
CAEA – Un tandem espectacular

Verónica Rivas

CAEA - Verónica Rivas
CAEA – Verónica Rivas

Puedo decir con todo mi corazón que la presentación de mi querida amiga Verónica en la CAEA fue simplemente espectacular. Desde el momento en que subió al escenario, su energía positiva y su sonrisa contagiaron a todos los presentes.

Con una pasión palpable en cada palabra que pronunciaba, Verónica logró transmitir de manera clara y emocional el espíritu fundamental del enfoque ágil. Su carisma y empatía nos mantuvieron a todos enganchados y entusiasmados durante toda la jornada, generando un flujo de vibraciones positivas constante. No puedo evitar sentirme completamente orgulloso de su dedicación, entusiasmo, profesionalidad, y talento.

Además de sus conocimientos y técnicas, Verónica nos demostró una habilidad única para conectar con el público. Sus ejemplos y anécdotas personales hicieron que todo el evento se volviera tangible y mostrándonos cómo el trabajo ágil puede transformar no solo nuestras vidas laborales, también las personales. Sin duda, sus intervenciones dejaron huellas profundas en los presentes y inspirándonos a adoptar un enfoque más flexible y colaborativo en nuestras vidas y proyectos.

«Una gran líder no solo inspira a otros a crecer, sino que también los empodera para convertirse en líderes». Esta cita podría resumir perfectamente el impacto de Verónica como presentadora, ya que su liderazgo inspirador nos recordó la importancia de cultivar nuestras habilidades y guiar a otros hacia el éxito.

¡Enhorabuena , Verónica! Sin duda tú intervención en el evento fue excepcional y estoy convencido que produjo un impacto positivo en cada uno de los asistentes. Estoy agradecido de tener a una amiga con tanto talento y pasión. Sigue brillando y compartiendo tu energía, porque el mundo necesita más personas como tú.

Ana Pascual

CAEA - Ana Pascual
CAEA – Ana Pascual

También quiero expresar mi admiración y gratitud hacia Ana Pascual, quien deslumbró a todos como dinamizadora durante la CAEA. Su habilidad para guiar y liderar el flujo de la sesión fue igualmente excepcional.

En todo momento Ana mantuvo la sala electrificada y llena de energía. Supo establecer una conexión instantánea con el público y mantuvo a todos participativos activos durante toda la jornada. Su dominio de los principios de Scrum y su capacidad para transmitirlos de forma práctica y aplicada fue impresionante.

Lo que realmente me impactó de Ana fue su capacidad para hacer participar a los asistentes, impulsando a que surgieran ideas innovadoras y perspectivas valiosas de muchos de los presentes en el público. Supo fomentar un ambiente de colaboración y confianza, donde cada voz fue escuchada y valorada.

En resumen, su capacidad para dinamizar la sesión dejó un ejemplo claro y práctico de lo que significa ser una verdadera Scrum Master. Gracias por esta gran lección de aplicación de las metodologías ágiles, por ser una inspiración, y por impulsar el crecimiento y la innovación en el ámbito del trabajo ágil.

Quieres ver los Post anteriores…

Versión digital del Graphic Recording ponencia Teodora Bozheva CAEA 2023
Teodora Bozheva CAEA 2023
Versión digital del Graphic Recording ponencia Pablo Gallardo CAEA 2023
Pablo Gallardo CAEA 2023

Y hasta aquí por ahora, si asististe al evento y estás especialmente interesad@ en alguna de las ponencias escribe un comentario en este post y trataré de priorizarla ágilmente 😅, en caso contrario seguiré el orden de las ponencias del evento.

Cualquier feedback me ayudará a seguir mejorando y aportando contenidos a la comunidad, así que déjame un comentario.

Muchas gracias 😊

¿Cuál es tu Lema?

Si todo el mundo tuviera un lema, ¿cuál sería el tuyo?

Mi lema @jrgsanta
Mi lema @jrgsanta

Mi lema es «Dar sin Esperar» y trabajo constantemente en recordarme que tengo que ser generoso, y que mis actos de dar tienen que ser sinceros sin buscar algo a cambio. En su esencia, implica hacer buenas acciones y ayudar a los demás sin esperar recompensas o beneficios ni inmediatos, ni futuros. En definitiva un enfoque de abundancia, y confiar en que lo que se siembra es lo que se recoge.

Con este lema trabajo en crearme una mentalidad desinteresada y altruista, donde mi foco principal está dar apoyo, cuidado y contribuir al bienestar de los demás, y mi objetivo es aplicarlo en todos mis ámbitos, relaciones personales, profesionales y sociedad en general.

Dar sin Esperar es muy gratificante ya que dar tiene asociado una sensación de entrega súper satisfactoria, y el que recibe por lo general se siente agradecido, y eso siempre transmite muy buenas vibraciones. Además, fortalece las relaciones y genera un impacto positivo en el grupo en general.

Un punto importante es que también es necesario alcanzar el equilibrio entre dar y recibir para que las relaciones sean saludables. Es decir, ser asertivos es importante y es esencial establecer límites personales y asegurarse de que las relaciones sean mutuamente beneficiosas y recíprocas en el largo plazo. Es decir, evitar las relaciones abusivas y las personalidades egocéntricas extremas.

En conclusión , mi lema es «dar sin esperar» y es mi recordatorio de la importancia de la generosidad y el altruismo en mi vida, estableciendo los límites adecuados que me permitan evitar a las personas abusivas.

Feliz día 😀

El segundo acuerdo

No te tomes nada personalmente

Don Miguel Ruiz
Don Miguel Ruiz autor del libro “Los cuatro acuerdos”
Don Miguel Ruiz autor del libro “Los cuatro acuerdos”

Hoy os presento el segundo acuerdo de Don Miguel Ruiz, este acuerdo está extraído de su libro “Los cuatro acuerdos

¿Quién es Don Miguel Ruiz?

Don Miguel Ruiz es un Mexicano nacido en Guadalajara y que fue criado en una familia de curanderos y chamanes de la tradición Tolteca, se doctoró en Medicina y practicó la neurocirugía. Sin embargo, un accidente automovilístico casi fatal le hizo replantearse completamente su vida, y dejó la medicina para convertirse en un autor inspiracional. Su primer libro “Los cuatro acuerdos” de la tradición Tolteca.

El segundo acuerdo

No te tomes nada personalmente

Don Miguel Ruiz

Este acuerdo nos viene a decir que no debemos de tomarnos lo que nadie nos diga, ni siquiera lo que nosotros nos decimos a nosotros mismos de una forma personal y que pueda afectarnos a cómo debemos de actuar o sentirnos.

Te aconsejo que leas el libro, es fácil de leer y de esa forma podrás extraer tus propias conclusiones, mientras tanto yo te contaré que es lo que he extraído de este segundo acuerdo de forma esquemática.

  • La Domesticación. Es la forma en la que Don Miguel Ruiz denomina a nuestra etapa de educación. En esta etapa todo gira en torno a nosotros y nuestros entorno nos da los estímulos para ir creando nuestros acuerdos, entendiendo por acuerdos a todas aquellas creencias que vamos anotando en nuestro propio repertorio. Recuerda, en esta fase somos puramente egoístas.
  • La socialización. Esta fase que se mezcla con la anterior es en la que nos relacionamos con todos, y como decía cada uno con su lista de creencias pero puramente egoístas. Sin embargo, en esencia cuando uno nos dice algo nos lo dice desde su perspectiva que esencialmente es suya, es ajena a mi propia realidad por lo que lo que me dice sea positivo o negativo habla más de el que de mi.
  • La vida interior. Al mismo tiempo sucede también nuestra vida interior en la que tenemos diálogos internos entre esas creencias que hemos ido anotando y recopilando en nuestro repertorio. Pero esas creencias muchas veces contrapuestas nos generan un caos, lo que denomina el mitote, que muchas veces nos hace sufrir innecesariamente.

Es decir, hemos de analizar muy bien todo lo que nos dicen, y lo que nos decimos a nosotros mismos y valorarlo de una forma constructiva y que nos evite el sufrimiento al que muchas veces estamos abonados, ya que esto nos debilita.

Así pues, el consejo práctico que Don Miguel Ruiz nos da es que debemos de analizar el inventario de creencias o acuerdos que tenemos y que depuremos aquellos que son verdaderamente válidos para nosotros. Hemos de aprender a valorarnos por nosotros mismos, y a permanecer inmunes tanto a los elogios como a las desacreditaciones de los demás, incluso de nosotros mismos.

El segundo acuerdo

En resumen, no te tomes nada personalmente.

Ya sé, te lo he contado muy rápido pero lo verdaderamente importante es que si te ha parecido interesante, leas el libro y saques tus propias conclusiones.

Feliz día 😀