Las Inteligencias Múltiples en equipos Ágiles
En 1983 el psicólogo Howard Gardner propuso el modelo de las inteligencias múltiples. En este modelo la inteligencia no es vista como algo unitario, sino como un conjunto de inteligencias distintas e interdependientes.
Creo que en los equipos ágiles sucede lo mismo, la inteligencia no es una inteligencia unitaria. Se trata de una inteligencia colectiva múltiple que está compuesta como mínimo por los siguientes tipos de inteligencia:
- Inteligencia de Negocio. Obtener Valor, Calidad.
- Inteligencia Emocional. Colaboración, Comunicación.
- Inteligencia Vital. Mejora Continua, Crecimiento, Aprendizaje.
La falta de alguna de estas inteligencias traerá como consecuencia muchos problemas en la adopción de la agilidad en el equipo, y en último termino podría terminar por hacerla fracasar.
Don't Give up! 