Principios Ágiles (III)

Respuesta al cambio por encima de seguimiento de un plan.

En mi opinión la adaptación al cambio es el factor fundamental de la evolución. Todo cambio implica incertidumbre y esto nos frena, pero también implica crecimiento. El cambio también representa una ampliación de nuestra zona de confort y esto significa un beneficio que tenemos que saber valorar para integrar el cambio dentro de nuestro ADN vital.

¿Quiere este principio decir que no es necesario planificar?

Por supuesto que no, lo que quiere decir es que la planificación tiene que ser flexible y adaptable a las circunstancias cambiantes en las que se desarrolla nuestro día a día. La planificación es una parte fundamental de nuestro trabajo pero esta no tiene que ser vista como algo estático. La planificación es una guía que puede ir variando siempre que mantengamos un nivel de comunicación y compromiso adaptado al propio cambio.

Principios Ágiles: Adaptación al cambio por encima del plan

 

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Confianza contra la corrupción

En nuestra querida España desde hace ya demasiado tiempo la corrupción llena todas las portadas en los medios de comunicación, razón por la que la confianza en nuestros “líderes” y gobernantes está bajo mínimos. Lo más grave de esta situación es que este nivel de confianza se traslada a nuestra vida cotidiana, tanto a nuestros entornos laborales como a los personales.

Termómetro de la corrupción en España. El 95% de la población considera que la corrupción es un fenómeno extendido.            Informe completo sobre la corrupción en España

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