Escoger nuestra actitud

En nuestra vida lo principal es la actitud. La aptitud, “habilidad para adquirir un cierto tipo de conocimientos o para desenvolverse adecuadamente en una materia”, es algo secundario.

En este sentido, el saber estaría más cerca de la aptitud adquirida y al aprender sería la actitud de las personas para evolucionar y adaptarse al cambio.

El mundo no pertenece a quien sabe, pertenece a quien aprende.

Muchas personas comienzan la semana con el único deseo de llegar al anhelado fin de semana, ya que por lo general no es necesario ir a trabajar. ¿Por qué trabajar es el problema?

¿Por qué muchas personas no son capaces de disfrutar plenamente de cada uno de los días de su vida?

La actitud evidentemente puede ser otra.

“El trabajo es una recompensa para quien disfruta de él”

Una buena noticia: ¡Podemos decidir cual es nuestra actitud!

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Principios Ágiles (II)

Individuos y su interacción por encima de procesos y herramientas

En mi opinión se trata del más importante de los principios de SCRUM.

¿Quiere este principio decir que no son necesarias las herramientas y los procesos de trabajo?

Por supuesto que no, lo que quiere decir es que en un verdadero ambiente de trabajo en equipo lo principal son las personas y la facilitación de su interacción. En la actualidad se agudiza la importancia de las personas sobre los procesos dado que las condiciones son altamente cambiantes y por lo tanto la interacción entre individuos entendida como colaboración y comunicación es absolutamente imprescindible.

Sin embargo, también es necesario que los equipos utilicen herramientas y procesos flexibles que se adapten a ellos, y que puedan ser cambiados de forma ágil. Es decir, las herramientas nunca serán una barrera o una restricción, serán un apoyo que nos ayudará a mejorar nuestra eficiencia.

Principios Ágiles. Las personas por encima de los procesos.

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