Reto Estoico-Visual

Define tu propósito y crea tu mapa de metas

En mi anterior post os presente el Reto Estoico-Visual, una forma de planificar el nuevo año combinando la fortaleza interior que nos ofrece la filosofía estoica con la claridad gráfica y motivadora del Visual Thinking. En este post os presento el primer paso: Es decir, empezar por el principio, por aquello que da sentido y dirección a todo lo demás: tu propósito.

Para los estoicos, la vida bien vivida se basa en identificar y seguir aquello que realmente importa, aquello alineado con nuestros valores internos, en lugar de dejarnos llevar por metas superficiales o influencias externas. Por otro lado, el Visual Thinking nos aporta herramientas poderosas para plasmar y visualizar esas metas de manera que podamos verlas de un solo vistazo, reconocer relaciones entre ellas y mantenerlas presentes en todo momento. Me estoy refiriendo a los Mapas Mentales, y concretamente en este caso será un Mapa Mental de Metas.

Encuentra tu propósito: alineación con tus valores

Antes de hablar de metas concretas, detente un momento y reflexiona sobre las siguientes preguntas:

  • ¿Qué valores fundamentales dan sentido a tu vida? (Por ejemplo: integridad, crecimiento personal, salud, servicio a los demás, creatividad, resiliencia)
  • ¿Qué áreas de tu vida requieren mayor atención y cuidado? (Familia, carrera, salud física y mental, educación, proyectos creativos, contribución social, etc.)
  • Imagínate a ti mismo dentro de un año, mirando hacia atrás: ¿De qué logros o aprendizajes te sentirías más orgulloso, sin considerar los logros externos?

Tomate el tiempo que necesites para responder estas preguntas para así conectar las metas que te propongas con lo que realmente te importa. Este es el punto de partida estoico: alinear tus objetivos con tus valores te hará más resiliente ante las dificultades, y te permitirá no depender ni de circunstancias externas, ni de otras personas.

¿Qué valores rigen tu vida?
¿Qué valores rigen tu vida?

⭐️ Escoge objetivos con sentido, no metas superficiales

A partir de tus valores, identifica de 3 a 5 objetivos clave para el próximo año. Estas metas deben reflejar quién eres y quién aspiras a ser. A partir de esos valores es desde donde debes de definir tu propósito.

Veamos unos cuantos ejemplos:

  • Si valoras la salud y la energía. Tus objetivos podrían ser: mejorar tu alimentación, implementar una rutina de ejercicio o aprender técnicas de manejo del estrés. Y una posible definición de tu propósito sería la siguiente: «Mi propósito es vivir una vida plena y saludable, dedicándome a mejorar mi bienestar físico y mental a través de hábitos saludables y ejercicio regular. Amo cuidar de mi salud y compartir mis conocimientos con otros, ayudándoles a alcanzar sus propios objetivos de bienestar. Soy bueno en motivar y guiar a las personas en su camino hacia una vida más saludable, y puedo convertir esta pasión en una profesión como entrenador personal o coach de bienestar, contribuyendo así a una sociedad más sana y equilibrada.»
  • Si valoras el aprendizaje continuo. Tus objetivos podrían ser: leer cierto número de libros sobre un tema que te apasione, formarte en una nueva habilidad, apuntarte a un curso. Y una posible definición de tu propósito sería la siguiente: «Mi propósito es nutrir mi mente y espíritu a través del aprendizaje continuo, explorando nuevos conocimientos y habilidades que me apasionen. Amo descubrir y profundizar en temas que me interesan, y disfruto compartiendo este conocimiento con los demás. Soy bueno en adquirir y aplicar nuevas habilidades, y puedo convertir esta pasión en una profesión como educador, mentor o consultor, ayudando a otros a alcanzar su máximo potencial. Contribuyo a un mundo más informado y capacitado, donde el aprendizaje es valorado y promovido.»
  • Si valoras el aporte social. Tus objetivos podrían ser: involucrarte en un proyecto comunitario, mentorizar a alguien más joven en tu campo profesional, o usar tus talentos para servir a otros. Y una posible definición de tu propósito sería la siguiente: «Mi propósito es contribuir positivamente a la sociedad, utilizando mis habilidades y talentos para ayudar a los demás y generar un impacto significativo en mi comunidad. Amo involucrarme en proyectos comunitarios y mentorizar a personas más jóvenes en mi campo profesional, guiándoles y apoyándoles en su desarrollo. Soy bueno en conectar con las personas y ofrecerles mi apoyo, y puedo convertir esta pasión en una profesión como trabajador social, mentor o líder comunitario. Contribuyo a un mundo más justo y solidario, donde cada individuo tiene la oportunidad de crecer y prosperar.»

Nota: En este caso he generado los Propósitos de ejemplo con ChatGPT, simplemente proporcionándole los valores y un poco de contexto sobre lo que me gustaría alcanzar. Sin embargo, la definición que hagamos tiene que ser genuinamente nuestra, y sí que podemos utilizar la IA para inspirarnos.

🎯 Crea tu mapa de metas (Visual Thinking en acción)

Ahora que tienes claras tus metas, vamos a representarlas de forma visual. No necesitas ser un artista, ni saber dibujar. La idea fundamental es que al final tengas un “mapa” que, de un vistazo, te recuerde hacia dónde vas:

  • Toma una hoja en blanco grande o una pizarra. En el centro, dibuja un círculo o un cuadro que represente tu propósito o valor principal. Por ejemplo, si tu valor principal es “Crecimiento Personal”, escríbelo en el centro.
  • Desde ese centro, traza líneas (ramas) que vayan hacia las diferentes áreas de tu vida (salud, trabajo, relaciones, aprendizaje, contribución social).
  • En cada rama, añade imágenes o palabras clave que representen tus objetivos anuales. Por ejemplo, en la rama de “Salud”, dibuja un ícono que represente el deporte que deseas practicar regularmente, o en “Aprendizaje” dibuja un pequeño libro que simbolice la lectura que deseas realizar.
  • Añade colores y símbolos para diferenciar áreas, hacer el mapa más atractivo y fácil de entender. Cada elemento visual debe recordarte un objetivo concreto y su conexión con tu propósito central.
Ejemplo de Mapa Mental en construcción
Ejemplo de Mapa Mental en construcción

Si quieres más información sobre como crear un Mapa Mental te dejo el siguiente Post: ¿Qué es un Mapa Mental?

🗺️ Es un mapa vivo, no debe de ser un mapa estático

Este mapa no es un cuadro para enmarcar y dejar intacto, sino una herramienta dinámica. A medida que avances durante el año, debes de trabajar en el y probablemente modificarlo de forma gradual:

  • Añadir nuevas ramas si surgen nuevas metas alineadas con tus valores.
  • Marcar las metas alcanzadas con un símbolo (una estrella, un check).
  • Ajustar las metas que ya no tengan sentido.
  • Agregar notas o pequeños recordatorios junto a las imágenes.

El Visual Thinking te permite ver la perspectiva global: tu propósito central y tu plan para alcanzarlo. Así, cuando te sientas perdido, podrás volver al mapa y recordar por qué empezaste, qué es lo que realmente importa y cómo cada meta contribuye a tu propósito principal.

💡 En resumen

Definir tu propósito te permite disponer de una brújula que te guiará durante el año. Con el estoicismo como base, te enfocas en lo esencial, y con el Visual Thinking le das forma tangible, creando un mapa que te inspire a mantener el rumbo.

Este es el primer paso del Reto Estoico-Visual: a partir de ahora, cada meta que te plantees intenta que sea el reflejo de tus valores y crea un Mapa Mental como herramienta visual que te acompañe y te guíe en el camino.

En el próximo post, hablaré de la creación de hábitos consistentes y del poder de disponer de un cronograma visual para mantener la consistencia hacia las metas que te hayas definido.

Si te interesa … ¡Permanece atento!

Reto Estoico-Visual

Reto Estoico-Visual: diseña tu año con claridad y fortaleza interior

💭 Imagina comenzar el próximo año con una visión clara y serena de tus objetivos, sin perderte en el ruido externo o en la ansiedad de la planificación.

La filosofía estoica nos invita a centrarnos en lo que podemos controlar, a cultivar la resiliencia y la constancia, y a fluir con la realidad sin dejarnos vencer por las dificultades. Por otro lado, el Visual Thinking nos aporta herramientas visuales poderosas para mapear nuestras metas, verlas con claridad, organizarlas en el tiempo y mantener la motivación a la vista.

🎯 Este reto que hoy presento combina ambas perspectivas en una serie de 5 publicaciones. Cada post integrará un aspecto clave de la filosofía estoica aplicada a la definición de objetivos y hábitos, con una herramienta de Visual Thinking que nos ayudará a plasmar ese aprendizaje de manera concreta y atractiva.

🎯 El objetivo es que, al finalizar la serie, cuentes con un mapa mental personalizado, un cronograma visual, listas de deseos representadas gráficamente, sistemas de monitoreo de progreso y herramientas para celebrar logros a lo largo del mes y el año. Con esta fusión entre el estoicismo y el pensamiento visual, aprenderás a ver tus propósitos con mayor claridad, a fortalecer tu resiliencia y a avanzar con paso firme hacia tus metas.

Los post del reto son los siguientes

Reto Estoico-Visual
Reto Estoico-Visual

👉 👉 Define tu propósito y crea tu mapa de metas

🎯 Objetivos: Identificar objetivos alineados con valores personales (estoicismo: definición de propósito). Crear un mapa visual para representar las metas anuales y su conexión con tus valores.

👉👉 Micro-hábitos y calendarios visuales: tu ruta hacia la constancia

🎯 Objetivos: Construir hábitos graduales y realistas (estoicismo: resiliencia, constancia, control sobre lo que depende de ti). Diseñar un cronograma visual para ubicar metas y hábitos en el tiempo, visualizando progresión mes a mes.

👉👉 Cultiva resiliencia y representa tus sueños en una lista visual

🎯 Objetivos: No rendirse ante obstáculos iniciales y aprender del fracaso (estoicismo: resiliencia). Crear una lista de deseos visual que mantenga motivación, recordando que no todo se cumple y está bien así.

👉👉 Ajusta expectativas y monitorea tu motivación con gráficos visuales

🎯 Objetivos: Mantener expectativas realistas y evitar la sobrecarga (estoicismo: templanza, equilibrio). Usar gráficos de motivación y progreso (barras, tablas, iconos) para ver avances y corregir el rumbo.

👉👉 Revisión continua: visualiza tus logros y aprende sobre la marcha

🎯 Objetivos: Incorporar el hábito de revisar regularmente el progreso (estoicismo: reflexión constante, mejora continua).Utilizar herramientas visuales para registrar logros diarios y mensuales, celebrando pequeñas victorias y ajustando la estrategia a medida que avanzas.

#estoicismo #visualthinking #pensamientoVisual

Digitalización del SketchNote de la Ponencia de Javier Garzas en la CAEA 2024

CAEA 2024 – Javier Garzas – La IA lo cambia todo

Conferencia: «El triángulo de la Agilidad«

Evento: CAEA 2024. Ponente: Javier GarzásPionero en Agilidad en España-LATAM

Digitalización del SketchNote de la Ponencia de Javier Garzas en la CAEA 2024
Digitalización del SketchNote de la Ponencia de Javier Garzas en la CAEA 2024

En la tercera edición de la Conferencia Anual de Expertos en Agilidad celebrada en el mes de junio en Zaragoza (CAEA), Javier Garzás nos presentó su ponencia «El Triángulo de la Agilidad», una reflexión profunda sobre el estado actual de la agilidad y la integración de la inteligencia artificial (IA) como catalizador de su evolución.

¿En qué momento está la agilidad?

Javier inició cuestionando el estado actual de la agilidad, señalando la proliferación de prácticas superficiales que denominó «Agile pinta y colorea«. Destacó la necesidad de trascender estas implementaciones superficiales y enfocarse en la esencia de la agilidad: la gestión del cambio, la entrega de valor y las personas.

🔺 El Triángulo de la Agilidad 🔻

Javier estructuró su visión en tres pilares fundamentales:

  1. 💡Ser Ágil: El Efecto Excel
    Desde la introducción de Scrum en 1995 y Kanban en la década de 1940, las metodologías ágiles han experimentado una evolución limitada. Javier enfatizó que no debemos anclar la agilidad en el pasado, especialmente cuando la IA está transformando radicalmente el panorama. La IA no es una moda pasajera. La IA es una herramienta poderosa que debemos integrar para modernizar y revitalizar la agilidad.
  2. 📚 Ampliar el Conocimiento y las Herramientas 🔨
    La mayoría del conocimiento está disponible en múltiples formatos: videos, conferencias, artículos académicos, etc. Javier instó a los profesionales a buscar, aprender y expandir sus horizontes, evitando quedarse estancados en conocimientos obsoletos. La IA puede facilitar este proceso, ofreciendo acceso a vastas fuentes de información y análisis avanzados.
  3. 🏗️ Crear Patrones Propios: El Efecto Yakamoto
    Javier subrayó la importancia de centrarse en resolver problemas reales y documentar las soluciones, creando patrones personalizados. Este enfoque se basa en tres ejes: Usar, Descubrir y Estabilizar. La IA puede desempeñar un papel crucial en este proceso, analizando datos, identificando patrones y proponiendo soluciones innovadoras.

🧠 ⭐️ La IA como Palanca para Potenciar la Agilidad ⭐️ 🧠

La inteligencia artificial está redefiniendo cómo concebimos la agilidad. Javier ha sido pionero en la aplicación de la IA generativa en la gestión de productos y servicios tecnológicos. Ha desarrollado herramientas específicas, como un GPT entrenado para asistir en Management 3.0 y equipos ágiles, y otro que responde como él mismo, ofreciendo asesoramiento continuo en agilidad. Os dejo un enlace a su web: Una IA específica para el management 3.0

Además, ha explorado cómo la IA puede mejorar la productividad en la gestión ágil, destacando herramientas que automatizan tareas complejas y facilitan la toma de decisiones informadas.

⭐️ Conclusión

La agilidad debe evolucionar más allá de las prácticas tradicionales, integrando la inteligencia artificial como una herramienta esencial para gestionar el cambio, entregar valor y empoderar a las personas. Como Javier concluyó: «La gente no quiere tu SCRUM; lo que quiere es resolver sus PROBLEMAS«. Por lo tanto, debemos enfocarnos en ofrecer soluciones honestas y claras que aporten el máximo valor.

💬 ¿Qué opinas de esta visión de Javier … ?

Deja tus comentarios para seguir con la conversación.

⭐️ 🧠 ✍🏽 💡Facilitación gráfica. ¿En que consiste?

La facilitación gráfica de una ponencia consiste en recoger gráficamente las ideas del ponente para que posteriormente podamos recordar de forma sencilla las ideas clave que el ponente nos quería transmitir. Se trata de un trabajo muy exigente, ya que implica que tenemos que prestar toda nuestra atención y capacidades. Podríamos dividir la facilitación gráfica en cuatro pasos que prácticamente se desarrollan de forma simultáneamente.

  • ⭐️ Escuchar atentamente el discurso concentrándonos en el mensaje. Requiere de una trabajo previo a la ponencia y al evento. En mi caso leo sobre el ponente y sobre los temas que trata. Si existe, veo alguna de sus ponencias anteriores, y leo también en líneas generales sobre el tema que va a tratar. El objetivo es tener un mindset adecuado para escuchar esa ponencia.
  • 🧠 Extractar la ideas claves necesarias de la ponencia y decidir que elementos son relevantes.
  • ✍🏽 Dibujar o representar gráficamente esas ideas clave.
  • 💡 Dar coherencia y colocar espacialmente las ideas para que a posteriori, cuando repasemos las notas gráficas, seamos capaces de interpretarlas correctamente. En mi caso las ideas están recogidas siguiendo las agujas del reloj comenzando por las 12:00.

Este tipo de facilitación gráfica nos permite que posteriormente la podamos refinar o pasar a un formato digital más elaborado. Seguidamente te dejo la realizada en vivo durante la ponencia y que es el origen de la posteriormente digitalizada, aunque haya pasado bastante tiempo entre ambos instantes. ¿Qué opinas de esta técnica?

SketchNote de la Ponencia de Javier Garzas en la CAEA 2024
SketchNote de la Ponencia de Javier Garzas en la CAEA 2024

😃 Muchas gracias !!!!

Mini Reto hábitos estoicos para tu día a día

Revisión diaria

🔹 Micro-hábitos para un liderazgo estoico 🔹

Mini Reto hábitos estoicos para tu día a día
Mini Reto hábitos estoicos para tu día a día

5️⃣ Revisión diaria

En el entorno de trabajo, la revisión diaria es una práctica estoica que nos permite evaluar nuestras acciones, reconocer nuestras mejoras y cerrar el día con gratitud. Este micro-hábito no solo nos ayuda a crecer y aprender de nuestras experiencias, sino que también nos proporciona una sensación de cierre y satisfacción al final del día.

🎛️ Preparación

Revisión - Preparación
Revisión – Preparación
  • Encuentra un momento tranquilo: Dedica unos minutos al final del día para realizar tu revisión diaria. Puede ser justo antes de acostarte o después de terminar tu jornada laboral.
  • Ten a mano un cuaderno o una aplicación de notas: Escribir tus reflexiones te ayudará a clarificar tus pensamientos y a seguir tu progreso a lo largo del tiempo.
  • Establece una rutina: Intenta hacer de esta práctica un hábito diario. Puedes fijar una alarma o un recordatorio en tu teléfono para no olvidarlo.

🎬 Aplicación

Revisión - Aplicación
Revisión – Aplicación
  • Evalúa tus acciones: Reflexiona sobre las acciones que realizaste durante el día. Pregúntate: ¿Qué hice bien hoy? ¿Qué podría haber hecho mejor? Sé honesto contigo mismo y reconoce tanto tus logros como tus áreas de mejora.
  • Reconoce tus mejoras: Identifica las áreas en las que has mejorado y celebra tus progresos, por pequeños que sean. Reconocer tus mejoras te motivará a seguir creciendo y aprendiendo.
  • Cierra el día con gratitud: Agradece por las cosas positivas que ocurrieron durante el día. La gratitud te ayudará a mantener una perspectiva positiva y a enfocarte en lo que realmente importa.
  • Planifica para el día siguiente: Piensa en lo que quieres lograr mañana y establece algunas metas basadas en acciones concretas. Esto te ayudará a empezar el día siguiente con claridad y propósito.

⭐️ Beneficios

Revisión - Beneficios
Revisión – Beneficios
  • Mayor autoconciencia: La revisión diaria te permite ser más consciente de tus acciones y decisiones, lo que te ayuda a crecer y a mejorar continuamente.
  • Reducción del estrés: Reflexionar sobre tu día y cerrar con gratitud te ayuda a liberar el estrés acumulado y a terminar el día con una sensación de paz y satisfacción.
  • Mejora en la toma de decisiones: Evaluar tus acciones y reconocer tus mejoras te permite tomar decisiones más informadas y alineadas con tus valores y objetivos.
  • Fortalecimiento de la resiliencia: La revisión diaria te ayuda a aprender de tus experiencias y a desarrollar una mayor resiliencia frente a los desafíos y cambios. La revisión diaria te ayuda a aprender de tus experiencias y a desarrollar una mayor resiliencia frente a los desafíos y cambios.

💡 Conclusión

Incorporar este micro-hábito en tu rutina diaria puede tener un impacto significativo en tu vida profesional. No solo te ayudará a mantener la calma y la claridad en cualquier situación, sino que también te permitirá liderar con integridad y propósito. 

¡Empieza mañana mismo y experimenta los beneficios de este micro-hábito en tu trabajo!

Mini Reto hábitos estoicos para tu día a día

Practica el desapego

🔹 Micro-hábitos para un liderazgo estoico 🔹

Mini Reto hábitos estoicos para tu día a día
Mini Reto hábitos estoicos para tu día a día

4️⃣ Practica el desapego

En el entorno de trabajo, es común que nos apeguemos a los resultados de nuestro trabajo, lo que puede generar estrés y afectar nuestra capacidad para tomar decisiones objetivas. El Estoicismo nos enseña a practicar el desapego, separándonos de los resultados y enfocándonos en nuestras acciones y decisiones. Este micro-hábito puede ayudarte a mantener la calma y la objetividad en cualquier situación.

🎛️ Preparación

Desapego- Preparación
Desapego- Preparación
  • Reconoce tus apegos: Haz una lista de los aspectos de tu trabajo a los que te sientes más apegado, como proyectos, metas o reconocimientos. Reconocer estos apegos es el primer paso para poder trabajar en ellos.
  • Desarrolla una mentalidad de proceso: En lugar de enfocarte en los resultados, concéntrate en el proceso y en las acciones que puedes controlar. Esto te ayudará a mantener una perspectiva más equilibrada y a reducir el estrés.
  • Ten a mano un cuaderno o una aplicación de notas: Escribir tus pensamientos y reflexiones puede ayudarte a clarificar tus ideas y a seguir tu progreso. Te habrás dado cuenta que en todos los micro-hábitos utilizamos un cuaderno, libreta, agenda, o lo que mejor nos venga, la clave es escribir para reflexionar.

🎬 Aplicación

Desapego- Aplicación
Desapego- Aplicación
  • Establece metas basadas en acciones: En lugar de fijarte metas basadas en resultados, establece metas basadas en acciones concretas que puedes controlar. Por ejemplo, en lugar de fijarte como meta «aumentar las ventas en un 20%», establece metas como «realizar 10 llamadas de ventas al día» o «enviar 5 propuestas a nuevos clientes cada semana».
  • Desarrolla la autoobservación: Practica la autoobservación para identificar cuándo te estás apegando a los resultados. Pregúntate: ¿Estoy preocupado por algo que no puedo controlar? ¿Cómo puedo redirigir mi enfoque hacia mis acciones?
  • Practica la meditación del desapego: Dedica unos minutos cada día a una meditación enfocada en el desapego. Visualiza los resultados que deseas y luego imagina soltarlos, enfocándote en las acciones que puedes tomar para avanzar hacia esos resultados.
  • Utiliza afirmaciones estoicas: Repite afirmaciones que refuercen el desapego, como «Me enfoco en lo que puedo controlar» o «Acepto los resultados sin apego». Estas afirmaciones te ayudarán a mantener una mentalidad de desapego a lo largo del día.
  • Busca retroalimentación objetiva: Pide retroalimentación a tus colegas o superiores sobre tus acciones y desempeño, en lugar de enfocarte en los resultados. Esto te ayudará a mejorar continuamente sin apegarte a los resultados finales.

⭐️ Beneficios

Desapego- Beneficios
Desapego- Beneficios
  • Mejora en la toma de decisiones: Al desapegarte de los resultados, puedes tomar decisiones más objetivas y alineadas con tus valores y principios.
  • Aumento de la creatividad: El desapego te permite explorar nuevas ideas y enfoques sin el miedo al fracaso, fomentando la innovación y la creatividad.
  • Desarrollo de la resiliencia emocional: Practicar el desapego te ayuda a manejar mejor las emociones negativas y a mantener la calma en situaciones difíciles.
  • Fortalecimiento de la confianza en uno mismo: Al enfocarte en tus acciones y decisiones, desarrollas una mayor confianza en tus habilidades y en tu capacidad para influir en tu entorno.

💡 Conclusión

Incorporar este micro-hábito en tu rutina diaria puede tener un impacto significativo en tu vida profesional. No solo te ayudará a mantener la calma y la objetividad en cualquier situación, sino que también te permitirá liderar con integridad y propósito. 

¡Empieza mañana mismo y experimenta los beneficios de este micro-hábito en tu trabajo!