Valores de SCRUM en imágenes. Agilidad en dibujos

Me gustaría compartir tres dibujos sobre algunos de los valores y prácticas que considero claves dentro del movimiento Agile en general, y de SCRUM en particular.

Lógicamente faltan muchos más, pero ¿cuál sería el primero que elegirías tú?

Si te animas a contestar puede que tu respuesta sea mi próximo dibujo.

Muchas gracias

# Trabajo en equipo

Trabajo en equipo

# Focalización

Focalización

# Visualización

Visualización

Datos con emoción

¿Qué es un dato, un gráfico o una información que no te cuenta una historia?

La respuesta es simple, un dato y nada más. Sin embargo, las consecuencias son complejas, y en el peor de los casos, pueden llegar a ser nefastas. Difundir datos que puedan ser interpretados de formas diferentes dependiendo de la situación y contexto de los receptores no suele ser una buena idea. Por esta razón, es de vital importancia que los datos se acompañen siempre de una buena historia, de una historia que permita poner a los receptores en sintonía con nuestro mensaje.

Preparando material para un post sobre datos

Mi entorno de trabajo combina la tecnología con la creatividad.

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Data Customer Centric

Visualización en un mundo Data Centric

Últimamente todo gira en torno a la transformación digital, pero al mismo tiempo las empresas no siempre están evolucionando a la velocidad que sería deseable para tener éxito en la citada transformación. Uno de los principales lastres que arrastran es la falta de una estructuración eficiente de los datos, y la dificultad que esta falta implica para un tratamiento óptimo de los mismos.

Data Customer Centric

Data Customer Centric. Photo by Greg Rakozy on Unsplash

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Combatir la precariedad

Generalmente, estamos habituados a relacionar el termino de precariedad con la falta de un trabajo estable, con la baja calidad de los empleos y salarios, o con malas condiciones laborables. Sin embargo, en esta ocasión, lo que me gustaría es reflexionar sobre la precariedad con la que desempeñamos nuestros trabajos, y con la baja intensidad con la que buscamos alcanzar nuestros objetivos, en cualquiera de los ámbitos de la vida.

La precariedad es una oportunidad de mejora

La precariedad es una oportunidad de mejora. Imágenes:@carlheyerdahl @jesushilarioh

Nota: Al final del Post incluiré un Mapa Visual de resumen del mismo.

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Gestión de Riesgos

Realizar una correcta gestión de los riesgos en cualquier proyecto, estrategia o plan a desarrollar es un factor crítico para alcanzar nuestros objetivos sin sobresaltos. Disponer de una alternativa, o de las herramientas necesarias para hacer frente a los obstáculos que se presenten en un momento determinado, puede significar la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Por otra parte, que sería de la innovación si no se corriesen riesgos. El mundo cambia sin cesar y todo cambio tiene asociado riesgos que hemos de valorar, y sin dudar afrontar con la más enérgica de nuestras determinaciones.

El mayor riesgo es no correr ningún riesgo. En un mundo que cambia muy rápidamente, la única estrategia que garantiza fallar es no correr riesgos.”

Sin embargo, esto no quiere decir que nos lancemos a la piscina sin verificar si está llena de agua, aquí es donde entra la gestión de riesgos, por lo menos tenemos que asegurarnos de disponer de un buen seguro médico. Bromas aparte, tenemos que plantearnos seriamente la gestión de riesgos.

Imagen de Cabecera Gestión de Riesgos

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