Reto Estoico-Visual

Cultiva resiliencia y representa tus sueños en una lista visual

En lo que llevamos de reto hemos encontrado un propósito, definido nuestras metas, creado micro-hábitos y organizado un calendario visual para un periodo de tiempo. Sin embargo, toda planificación, por sólida que nos parezca, se enfrentará más pronto que tarde a desafíos y problemas. ¿Qué ocurre cuando las cosas no nos salen como habíamos planeado? Es en estos momentos cuando el estoicismo nos ayuda con mayor fuerza, ayudándonos a recordar que la verdadera fortaleza no es la ausencia de dificultades y problemas, sino la capacidad de adaptarnos y seguir adelante.

La resiliencia estoica implica aceptar que el fracaso es parte natural del camino. No se trata de rendirnos, sino de aprender, ajustar y retomar con más sabiduría. Si a esto le sumamos el poder del Visual Thinking, podemos crear una “lista de deseos visual”, una lista que nos ayude a mantener la motivación, a soñar sin limitaciones y a recordar que aunque no podamos cumplir todas nuestras metas al pie de la letra no pasa nada por ello.

🙅🏼‍♂️ La resiliencia estoica ante el fracaso

Si aplicamos la filosofía estoica, encontramos que el fracaso es una oportunidad para cultivar la virtud. Ante un problema, en lugar de ver un muro infranqueable, podemos ver una escalera para aprender y mejorar. La resiliencia no es cabezonería, sino la capacidad de volver el equilibrio:

  • Acepta lo que no controlas: Si tus planes fallan por circunstancias externas, reconoce que no depende de ti. Ajusta lo que sí esté en tu mano y sigue adelante.
  • Aprende de los errores: Si el fracaso proviene de tu propia estrategia, evalúa qué salió mal. ¿El hábito era demasiado ambicioso? ¿La meta estaba poco clara? Una vez identificado el problema, adáptalo.
  • Agradece el proceso: Cada error es un maestro que te acerca a una versión más sólida de ti mismo. Practicar la resiliencia te permite no tomar las dificultades como tragedias personales, sino como parte del crecimiento.
Resiliencia ante el fracaso
Resiliencia ante el fracaso

🤷‍♀️ El valor de no cumplirlo todo

En la actualidad, el no cumplir una meta se ve como un fracaso. La perspectiva estoica nos invita a cambiar esta visión. Que no alcancemos cada uno de nuestros sueños o deseos no disminuye su valor. Estos sueños son faros, señales en el camino, inspiraciones que alimentan nuestro espíritu.

  • Flexibilidad ante lo incierto: Al avanzar en el año, puede que algunos deseos pierdan relevancia y otros nuevos surjan. Está bien ajustar.
  • Disfrutar el trayecto: A veces, al perseguir un sueño, descubres otros aprendizajes, conoces personas clave o adquieres nuevas habilidades. Incluso sin cumplir el objetivo al 100%, crecemos por el camino.
  • Foco en lo esencial: La resiliencia estoica implica no obsesionarse con la perfección. Lo importante es el esfuerzo sostenido, la integridad, el crecimiento personal y el aprendizaje.

⭐️ La lista de deseos visual: manteniendo vivo el fuego interno

Además del mapa de metas y el calendario visual, incorporar una lista de deseos visual nos ayudará a:

  • Recordar por qué empezamos.
  • Mantener la motivación cuando los obstáculos se presenten.
  • Tener presente que la vida es también lo que soñamos, no solo lo que conseguimos al 100%.

¿Cómo podemos crearla?

  • Toma una hoja o un espacio en tu cuaderno de planificación.
  • Dibújala como una nube de ideas, un árbol con hojas en forma de deseos, o utiliza la plantilla que te proporciono en este post. En la plantilla encontraras huecos en «blanco» para tus diferentes ideas y deseos.
  • En cada hueco, dibuja o escribe uno de tus deseos o sueños, sin importar si es 100% realizable por ahora. Pueden ser aspiraciones profesionales, viajes que te gustaría hacer, habilidades que te gustaría dominar, incluso sueños más grandes y a largo plazo.
Plantilla de lista de deseos
Plantilla de lista de deseos (Pulsa sobre la imagen para descargarla en formato pdf)

🔌 Conectar la resiliencia con la lista de deseos

Cuando te encuentres con dificultades, esas semanas en las que el tiempo no alcanza, cuando la motivación decae o cuando un proyecto se estanca, vuelve a tu lista de deseos visual. Observa lo que te inspira. Esa conexión te recordará que tu esfuerzo no se limita a una sola meta, sino que forma parte de un plan más amplio de aspiraciones. Una idea es imprimir la plantilla que te comparto en formato A3 y tenerla siempre en un lugar visible.

Ante un obstáculo, puedes pensar: “Aunque este mes no logré avanzar en mi nuevo hábito de lectura, tengo el recordatorio de que quiero aprender un nuevo idioma. Quizá puedo flexibilizar mi hábito de lectura para incluir material en ese nuevo idioma, conectando ambos deseos y adaptándome a la situación”.

Este tipo de reflexiones surgen cuando ves tus metas y deseos representados gráficamente, recordándote que la planificación no es rígida, sino adaptable, y que la resiliencia es una actitud ante la vida, no un resultado puntual.

💡 En resumen

La resiliencia estoica nos enseña a persistir con serenidad ante las dificultades mientras que el Visual Thinking nos proporciona las herramientas para mantener vivos nuestros deseos en un formato creativo e inspirador. Al crear una lista de deseos visual, no solo cultivas la motivación y el entusiasmo, sino que también aceptas que la vida no es un check-list de cumplimiento total, sino un proceso de descubrimiento y adaptación constante.

En el próximo post, te compartiré cómo ajustar expectativas, crear gráficos de motivación y progreso para mantener la claridad y el equilibrio a medida que avanzamos en nuestro plan anual. La resiliencia y la inspiración visual te acompañarán en el camino. 

Si te interesa … ¡Permanece atento!

Reto Estoico-Visual

Micro-hábitos y Calendarios Visuales: Tu Ruta hacia la Constancia

En el post anterior, te conté que el primer paso consiste en definir nuestro propósito. Un propósito claro que acompañamos de un mapa de metas alineadas con nuestros valores fundamentales. El segundo paso de nuestro Reto Estoico-Visual pasa por aterrizar  esa visión global en un terreno práctico que deberemos de aplicar en el día a día.
El estoicismo nos enseña a centrarnos en lo que podemos controlar, a ser constantes y resilientes frente a las dificultades. Para aplicar esta idea en la planificación de tu año, no basta con tener grandes objetivos. Necesitamos descomponerlos en acciones concretas, simples y sostenibles en el tiempo. Es decir, en micro-hábitos.

💬 ¿Por qué micro-hábitos?

Lo normal es que al principio la motivación sea alta, pero mantenerla a largo plazo es bastante difícil. Cuando establecemos metas demasiado grandes, podemos sentirnos frustrados si no vemos resultados rápidos. Aquí es donde entran los micro-hábitos, que podrían definirse como pequeñas acciones diarias o semanales, tan pequeñas que prácticamente no requieren de una gran fuerza de voluntad. Por ejemplo:

  • En lugar de “correr 5 km al día” de la nada, empezar con “correr 5 minutos” 3 veces a la semana.
  • En lugar de “leer 2 libros al mes”, comprometerte a «leer 5 páginas diarias«.

Estas pequeñas acciones nos crean el hábito de cumplir con la tarea, lo que a su vez fortalece nuestra constancia. Con el tiempo, podremos aumentar la intensidad y la duración de esos micro-hábitos y convertirlos en hábitos bien consolidados.

⭐️ Estoicismo: Control, Resiliencia y Ajuste

Cuando asumimos una mentalidad estoica nos enfocaban en lo que depende de nosotros. Y los micro-hábitos están completamente bajo nuestro control. Cumplir con esos 5 minutos de ejercicio o esas 5 páginas de lectura es sencillo y no depende del clima, del humor o de factores externos complejos. Así, fortalecemos nuestra resiliencia: incluso en un día difícil, aún tenemos la posibilidad de cumplir con nuestro micro-hábito, y simultáneamente reforzamos la confianza en nuestra propia disciplina.

Además, la filosofía estoica nos ayuda a aceptar la realidad y adaptarnos a los cambios. Si un micro-hábito resulta demasiado fácil, se puede ajustar para aumentar el desafío. Si resulta difícil, se puede reducir. La clave está en mantener la continuidad, no en dar saltos desproporcionados. Actúa de forma constante y consistente como la tortuga y evita tomar la actitud de la liebre.

El progreso es mejora continua, no un salto repentino
El progreso es mejora continua, no un salto repentino

🗓️ Crear tu calendario de seguimiento visual: del mapa al plan de acción

Ya tienes un mapa de metas que te muestran la visión, pero lo que no se mide no se hace y necesitamos tener una guía que nos muestre si estamos trabajando en el sentido correcto. Así que, al estilo de los OKRs vamos a definir unos resultados clave en forma de micro-hábitos y que nos permiten disponer de garantías suficientes para asegurarnos de que vamos en el camino correcto hacia nuestros objetivos.  ¿Cómo hacemos esto? Efectivamente!!!, con el calendario de seguimiento visual:

  • Herramienta: Un calendario grande, una pizarra mensual, una hoja dividida en meses o una plantilla (como la que te dejo en este post). Puede ser un simple diagrama con 12 casillas, cada una representando un mes, o una línea del tiempo marcada con hitos, lo importante es que lo uses y te funcione, y sobre todo que sea algo tangible.
  • Coloca tus micro-hábitos: Estarán relacionados con tus objetivos. Si usas mi plantilla anota el mes en el centro y distribuye tus micro-hábitos en diarios, semanales y mensuales. También he dejado un hueco para notas importantes, y para fechas o citas programadas para ese mes.
  • Ejemplo de micro-hábitos:  Si nuestra meta es mejorar en un idioma, podrías comenzar con el micro-hábito de “estudiar 10 minutos diarios de vocabulario”, “ver una película en ese idioma una vez por semana”, y “contratar un profesor particular para hablar en ese idioma una vez al mes”
  • Señalización visual: Usa colores o símbolos para indicar en qué meses inicias un nuevo micro-hábito o intensificas uno ya existente. Por ejemplo, un círculo verde para el primer micro-hábito, un triángulo rojo para el segundo, y así sucesivamente. De esta manera, cuando mires tu cronograma, sabrás exactamente qué estás practicando en cada momento.
Plantilla Mensual de seguimiento de hábitos
Plantilla Mensual de seguimiento de hábitos

Nota: Si quieres descargar la plantilla en formato PDF pulsa sobre la imagen.

🗓️ Visualizar la progresión mes a mes

La ventaja del calendario visual es que nos permite ver el panorama completo, pero también nos centra en lo inmediato. Cuando vayan pasando los meses, podremos ir ajustando los micro-hábitos que nos funcionan y los que no. Por ejemplo, podemos marcar con un símbolo especial el cumplimiento constante de un hábito, o ajustar las expectativas si algo no nos ha funcionado.

Esta representación visual hace que nuestro compromiso no sea algo abstracto. Lo vemos mes a mes, semana a semana, y sabemos lo qué debemos hacer. Así, cada pequeña acción cobra sentido dentro de nuestro plan principal.

⚡️ Flexible, no rígido

La filosofía estoica nos recuerda que la flexibilidad es tan importante como la constancia y la perseverancia. Si en algún mes las circunstancias cambian, debemos hacer los ajustes necesarios. Tal vez necesitemos reducir momentáneamente un micro-hábito o posponer la adición de uno nuevo. El objetivo es avanzar de forma sostenible y no quemarnos ante los primeros reveses.

La visualización del calendario también nos ayuda a identificar periodos difíciles (vacaciones, picos de trabajo, o eventos complejos) y preparar soluciones alternativas. Con esta anticipación, practicamos la prudencia y la planificación, virtudes estoicas de cara a los desafíos.

💡 En resumen

Los micro-hábitos son el puente entre nuestro gran mapa de metas y la acción diaria que hace realidad nuestros propósitos. Con un calendario de seguimiento visual que nos muestre nuestra actividad a vista de pájaro, tendremos la ruta clara, sabremos cuándo introducir cada hábito y podremos medir nuestro progreso sin perder de vista nuestros objetivos principales.

Este es un nuevo paso del Reto Estoico-Visual: primero definimos nuestro propósito, ahora sabes cómo traducirlo en pequeñas acciones concretas (micro-hábitos) y ya dispones de un plan de seguimiento visualmente atractivo.

En el próximo post, trataré la resiliencia ante los fracasos iniciales y cómo mantener la motivación usando listas visuales que nos ayuden a recordar por qué empezamos este camino. 

Si te interesa … ¡Permanece atento!

Reto Estoico-Visual

Define tu propósito y crea tu mapa de metas

En mi anterior post os presente el Reto Estoico-Visual, una forma de planificar el nuevo año combinando la fortaleza interior que nos ofrece la filosofía estoica con la claridad gráfica y motivadora del Visual Thinking. En este post os presento el primer paso: Es decir, empezar por el principio, por aquello que da sentido y dirección a todo lo demás: tu propósito.

Para los estoicos, la vida bien vivida se basa en identificar y seguir aquello que realmente importa, aquello alineado con nuestros valores internos, en lugar de dejarnos llevar por metas superficiales o influencias externas. Por otro lado, el Visual Thinking nos aporta herramientas poderosas para plasmar y visualizar esas metas de manera que podamos verlas de un solo vistazo, reconocer relaciones entre ellas y mantenerlas presentes en todo momento. Me estoy refiriendo a los Mapas Mentales, y concretamente en este caso será un Mapa Mental de Metas.

Encuentra tu propósito: alineación con tus valores

Antes de hablar de metas concretas, detente un momento y reflexiona sobre las siguientes preguntas:

  • ¿Qué valores fundamentales dan sentido a tu vida? (Por ejemplo: integridad, crecimiento personal, salud, servicio a los demás, creatividad, resiliencia)
  • ¿Qué áreas de tu vida requieren mayor atención y cuidado? (Familia, carrera, salud física y mental, educación, proyectos creativos, contribución social, etc.)
  • Imagínate a ti mismo dentro de un año, mirando hacia atrás: ¿De qué logros o aprendizajes te sentirías más orgulloso, sin considerar los logros externos?

Tomate el tiempo que necesites para responder estas preguntas para así conectar las metas que te propongas con lo que realmente te importa. Este es el punto de partida estoico: alinear tus objetivos con tus valores te hará más resiliente ante las dificultades, y te permitirá no depender ni de circunstancias externas, ni de otras personas.

¿Qué valores rigen tu vida?
¿Qué valores rigen tu vida?

⭐️ Escoge objetivos con sentido, no metas superficiales

A partir de tus valores, identifica de 3 a 5 objetivos clave para el próximo año. Estas metas deben reflejar quién eres y quién aspiras a ser. A partir de esos valores es desde donde debes de definir tu propósito.

Veamos unos cuantos ejemplos:

  • Si valoras la salud y la energía. Tus objetivos podrían ser: mejorar tu alimentación, implementar una rutina de ejercicio o aprender técnicas de manejo del estrés. Y una posible definición de tu propósito sería la siguiente: «Mi propósito es vivir una vida plena y saludable, dedicándome a mejorar mi bienestar físico y mental a través de hábitos saludables y ejercicio regular. Amo cuidar de mi salud y compartir mis conocimientos con otros, ayudándoles a alcanzar sus propios objetivos de bienestar. Soy bueno en motivar y guiar a las personas en su camino hacia una vida más saludable, y puedo convertir esta pasión en una profesión como entrenador personal o coach de bienestar, contribuyendo así a una sociedad más sana y equilibrada.»
  • Si valoras el aprendizaje continuo. Tus objetivos podrían ser: leer cierto número de libros sobre un tema que te apasione, formarte en una nueva habilidad, apuntarte a un curso. Y una posible definición de tu propósito sería la siguiente: «Mi propósito es nutrir mi mente y espíritu a través del aprendizaje continuo, explorando nuevos conocimientos y habilidades que me apasionen. Amo descubrir y profundizar en temas que me interesan, y disfruto compartiendo este conocimiento con los demás. Soy bueno en adquirir y aplicar nuevas habilidades, y puedo convertir esta pasión en una profesión como educador, mentor o consultor, ayudando a otros a alcanzar su máximo potencial. Contribuyo a un mundo más informado y capacitado, donde el aprendizaje es valorado y promovido.»
  • Si valoras el aporte social. Tus objetivos podrían ser: involucrarte en un proyecto comunitario, mentorizar a alguien más joven en tu campo profesional, o usar tus talentos para servir a otros. Y una posible definición de tu propósito sería la siguiente: «Mi propósito es contribuir positivamente a la sociedad, utilizando mis habilidades y talentos para ayudar a los demás y generar un impacto significativo en mi comunidad. Amo involucrarme en proyectos comunitarios y mentorizar a personas más jóvenes en mi campo profesional, guiándoles y apoyándoles en su desarrollo. Soy bueno en conectar con las personas y ofrecerles mi apoyo, y puedo convertir esta pasión en una profesión como trabajador social, mentor o líder comunitario. Contribuyo a un mundo más justo y solidario, donde cada individuo tiene la oportunidad de crecer y prosperar.»

Nota: En este caso he generado los Propósitos de ejemplo con ChatGPT, simplemente proporcionándole los valores y un poco de contexto sobre lo que me gustaría alcanzar. Sin embargo, la definición que hagamos tiene que ser genuinamente nuestra, y sí que podemos utilizar la IA para inspirarnos.

🎯 Crea tu mapa de metas (Visual Thinking en acción)

Ahora que tienes claras tus metas, vamos a representarlas de forma visual. No necesitas ser un artista, ni saber dibujar. La idea fundamental es que al final tengas un “mapa” que, de un vistazo, te recuerde hacia dónde vas:

  • Toma una hoja en blanco grande o una pizarra. En el centro, dibuja un círculo o un cuadro que represente tu propósito o valor principal. Por ejemplo, si tu valor principal es “Crecimiento Personal”, escríbelo en el centro.
  • Desde ese centro, traza líneas (ramas) que vayan hacia las diferentes áreas de tu vida (salud, trabajo, relaciones, aprendizaje, contribución social).
  • En cada rama, añade imágenes o palabras clave que representen tus objetivos anuales. Por ejemplo, en la rama de “Salud”, dibuja un ícono que represente el deporte que deseas practicar regularmente, o en “Aprendizaje” dibuja un pequeño libro que simbolice la lectura que deseas realizar.
  • Añade colores y símbolos para diferenciar áreas, hacer el mapa más atractivo y fácil de entender. Cada elemento visual debe recordarte un objetivo concreto y su conexión con tu propósito central.
Ejemplo de Mapa Mental en construcción
Ejemplo de Mapa Mental en construcción

Si quieres más información sobre como crear un Mapa Mental te dejo el siguiente Post: ¿Qué es un Mapa Mental?

🗺️ Es un mapa vivo, no debe de ser un mapa estático

Este mapa no es un cuadro para enmarcar y dejar intacto, sino una herramienta dinámica. A medida que avances durante el año, debes de trabajar en el y probablemente modificarlo de forma gradual:

  • Añadir nuevas ramas si surgen nuevas metas alineadas con tus valores.
  • Marcar las metas alcanzadas con un símbolo (una estrella, un check).
  • Ajustar las metas que ya no tengan sentido.
  • Agregar notas o pequeños recordatorios junto a las imágenes.

El Visual Thinking te permite ver la perspectiva global: tu propósito central y tu plan para alcanzarlo. Así, cuando te sientas perdido, podrás volver al mapa y recordar por qué empezaste, qué es lo que realmente importa y cómo cada meta contribuye a tu propósito principal.

💡 En resumen

Definir tu propósito te permite disponer de una brújula que te guiará durante el año. Con el estoicismo como base, te enfocas en lo esencial, y con el Visual Thinking le das forma tangible, creando un mapa que te inspire a mantener el rumbo.

Este es el primer paso del Reto Estoico-Visual: a partir de ahora, cada meta que te plantees intenta que sea el reflejo de tus valores y crea un Mapa Mental como herramienta visual que te acompañe y te guíe en el camino.

En el próximo post, hablaré de la creación de hábitos consistentes y del poder de disponer de un cronograma visual para mantener la consistencia hacia las metas que te hayas definido.

Si te interesa … ¡Permanece atento!

Reto Estoico-Visual

Reto Estoico-Visual: diseña tu año con claridad y fortaleza interior

💭 Imagina comenzar el próximo año con una visión clara y serena de tus objetivos, sin perderte en el ruido externo o en la ansiedad de la planificación.

La filosofía estoica nos invita a centrarnos en lo que podemos controlar, a cultivar la resiliencia y la constancia, y a fluir con la realidad sin dejarnos vencer por las dificultades. Por otro lado, el Visual Thinking nos aporta herramientas visuales poderosas para mapear nuestras metas, verlas con claridad, organizarlas en el tiempo y mantener la motivación a la vista.

🎯 Este reto que hoy presento combina ambas perspectivas en una serie de 5 publicaciones. Cada post integrará un aspecto clave de la filosofía estoica aplicada a la definición de objetivos y hábitos, con una herramienta de Visual Thinking que nos ayudará a plasmar ese aprendizaje de manera concreta y atractiva.

🎯 El objetivo es que, al finalizar la serie, cuentes con un mapa mental personalizado, un cronograma visual, listas de deseos representadas gráficamente, sistemas de monitoreo de progreso y herramientas para celebrar logros a lo largo del mes y el año. Con esta fusión entre el estoicismo y el pensamiento visual, aprenderás a ver tus propósitos con mayor claridad, a fortalecer tu resiliencia y a avanzar con paso firme hacia tus metas.

Los post del reto son los siguientes

Reto Estoico-Visual
Reto Estoico-Visual

👉 👉 Define tu propósito y crea tu mapa de metas

🎯 Objetivos: Identificar objetivos alineados con valores personales (estoicismo: definición de propósito). Crear un mapa visual para representar las metas anuales y su conexión con tus valores.

👉👉 Micro-hábitos y calendarios visuales: tu ruta hacia la constancia

🎯 Objetivos: Construir hábitos graduales y realistas (estoicismo: resiliencia, constancia, control sobre lo que depende de ti). Diseñar un cronograma visual para ubicar metas y hábitos en el tiempo, visualizando progresión mes a mes.

👉👉 Cultiva resiliencia y representa tus sueños en una lista visual

🎯 Objetivos: No rendirse ante obstáculos iniciales y aprender del fracaso (estoicismo: resiliencia). Crear una lista de deseos visual que mantenga motivación, recordando que no todo se cumple y está bien así.

👉👉 Ajusta expectativas y monitorea tu motivación con gráficos visuales

🎯 Objetivos: Mantener expectativas realistas y evitar la sobrecarga (estoicismo: templanza, equilibrio). Usar gráficos de motivación y progreso (barras, tablas, iconos) para ver avances y corregir el rumbo.

👉👉 Revisión continua: visualiza tus logros y aprende sobre la marcha

🎯 Objetivos: Incorporar el hábito de revisar regularmente el progreso (estoicismo: reflexión constante, mejora continua).Utilizar herramientas visuales para registrar logros diarios y mensuales, celebrando pequeñas victorias y ajustando la estrategia a medida que avanzas.

#estoicismo #visualthinking #pensamientoVisual

Digitalización del SketchNote de la Ponencia de Javier Garzas en la CAEA 2024

CAEA 2024 – Javier Garzas – La IA lo cambia todo

Conferencia: «El triángulo de la Agilidad«

Evento: CAEA 2024. Ponente: Javier GarzásPionero en Agilidad en España-LATAM

Digitalización del SketchNote de la Ponencia de Javier Garzas en la CAEA 2024
Digitalización del SketchNote de la Ponencia de Javier Garzas en la CAEA 2024

En la tercera edición de la Conferencia Anual de Expertos en Agilidad celebrada en el mes de junio en Zaragoza (CAEA), Javier Garzás nos presentó su ponencia «El Triángulo de la Agilidad», una reflexión profunda sobre el estado actual de la agilidad y la integración de la inteligencia artificial (IA) como catalizador de su evolución.

¿En qué momento está la agilidad?

Javier inició cuestionando el estado actual de la agilidad, señalando la proliferación de prácticas superficiales que denominó «Agile pinta y colorea«. Destacó la necesidad de trascender estas implementaciones superficiales y enfocarse en la esencia de la agilidad: la gestión del cambio, la entrega de valor y las personas.

🔺 El Triángulo de la Agilidad 🔻

Javier estructuró su visión en tres pilares fundamentales:

  1. 💡Ser Ágil: El Efecto Excel
    Desde la introducción de Scrum en 1995 y Kanban en la década de 1940, las metodologías ágiles han experimentado una evolución limitada. Javier enfatizó que no debemos anclar la agilidad en el pasado, especialmente cuando la IA está transformando radicalmente el panorama. La IA no es una moda pasajera. La IA es una herramienta poderosa que debemos integrar para modernizar y revitalizar la agilidad.
  2. 📚 Ampliar el Conocimiento y las Herramientas 🔨
    La mayoría del conocimiento está disponible en múltiples formatos: videos, conferencias, artículos académicos, etc. Javier instó a los profesionales a buscar, aprender y expandir sus horizontes, evitando quedarse estancados en conocimientos obsoletos. La IA puede facilitar este proceso, ofreciendo acceso a vastas fuentes de información y análisis avanzados.
  3. 🏗️ Crear Patrones Propios: El Efecto Yakamoto
    Javier subrayó la importancia de centrarse en resolver problemas reales y documentar las soluciones, creando patrones personalizados. Este enfoque se basa en tres ejes: Usar, Descubrir y Estabilizar. La IA puede desempeñar un papel crucial en este proceso, analizando datos, identificando patrones y proponiendo soluciones innovadoras.

🧠 ⭐️ La IA como Palanca para Potenciar la Agilidad ⭐️ 🧠

La inteligencia artificial está redefiniendo cómo concebimos la agilidad. Javier ha sido pionero en la aplicación de la IA generativa en la gestión de productos y servicios tecnológicos. Ha desarrollado herramientas específicas, como un GPT entrenado para asistir en Management 3.0 y equipos ágiles, y otro que responde como él mismo, ofreciendo asesoramiento continuo en agilidad. Os dejo un enlace a su web: Una IA específica para el management 3.0

Además, ha explorado cómo la IA puede mejorar la productividad en la gestión ágil, destacando herramientas que automatizan tareas complejas y facilitan la toma de decisiones informadas.

⭐️ Conclusión

La agilidad debe evolucionar más allá de las prácticas tradicionales, integrando la inteligencia artificial como una herramienta esencial para gestionar el cambio, entregar valor y empoderar a las personas. Como Javier concluyó: «La gente no quiere tu SCRUM; lo que quiere es resolver sus PROBLEMAS«. Por lo tanto, debemos enfocarnos en ofrecer soluciones honestas y claras que aporten el máximo valor.

💬 ¿Qué opinas de esta visión de Javier … ?

Deja tus comentarios para seguir con la conversación.

⭐️ 🧠 ✍🏽 💡Facilitación gráfica. ¿En que consiste?

La facilitación gráfica de una ponencia consiste en recoger gráficamente las ideas del ponente para que posteriormente podamos recordar de forma sencilla las ideas clave que el ponente nos quería transmitir. Se trata de un trabajo muy exigente, ya que implica que tenemos que prestar toda nuestra atención y capacidades. Podríamos dividir la facilitación gráfica en cuatro pasos que prácticamente se desarrollan de forma simultáneamente.

  • ⭐️ Escuchar atentamente el discurso concentrándonos en el mensaje. Requiere de una trabajo previo a la ponencia y al evento. En mi caso leo sobre el ponente y sobre los temas que trata. Si existe, veo alguna de sus ponencias anteriores, y leo también en líneas generales sobre el tema que va a tratar. El objetivo es tener un mindset adecuado para escuchar esa ponencia.
  • 🧠 Extractar la ideas claves necesarias de la ponencia y decidir que elementos son relevantes.
  • ✍🏽 Dibujar o representar gráficamente esas ideas clave.
  • 💡 Dar coherencia y colocar espacialmente las ideas para que a posteriori, cuando repasemos las notas gráficas, seamos capaces de interpretarlas correctamente. En mi caso las ideas están recogidas siguiendo las agujas del reloj comenzando por las 12:00.

Este tipo de facilitación gráfica nos permite que posteriormente la podamos refinar o pasar a un formato digital más elaborado. Seguidamente te dejo la realizada en vivo durante la ponencia y que es el origen de la posteriormente digitalizada, aunque haya pasado bastante tiempo entre ambos instantes. ¿Qué opinas de esta técnica?

SketchNote de la Ponencia de Javier Garzas en la CAEA 2024
SketchNote de la Ponencia de Javier Garzas en la CAEA 2024

😃 Muchas gracias !!!!