Categoría: Marca Personal

¿Qué tal estás con 100 años?

Básicamente te deseo 3 cosas:

• Te deseo que tu estado físico y mental estén en plenas condiciones y que te puedas valer por ti mismo.
• Te deseo que estés rodeado de la gente que quieres y te quiere.
• Te deseo que todos tus seres queridos estén ahí contigo fuertes y saludables.

El resto es absolutamente irrelevante, en cualquier caso recuerda contestarme pronto, y hazme saber cómo están las cosas por ahí, así podré ir preparándome 😂

Si estás leyendo esta carta estarás en el año 2066 y habrán pasado 43 años desde hoy, espero que hayan sido años de paz y prosperidad, y que tú hayas contribuido a ello dentro de tu ámbito de actuación.

Recuerda ir dejando muescas en el tiempo para ayudarme a seguir por el buen camino, aunque si estás leyendo esta carta así habrá sido. Gracias por seguir ahí y haber cuidado de mi y de mi familia y amigos.

Cuídate mucho y nos vemos pronto 🔜🤗🤗

No es que odie que me pregunten algo en concreto, lo que odio son básicamente dos cosas:

• Las personas inadecuadas. Es odioso que una persona con la que no tienes suficiente confianza te haga una pregunta delicada o que excede de la confianza que con ella tienes establecida.
• La situación o circunstancia inapropiada. Es odioso también que aunque tengas confianza con una persona, esta no sea capaz de empatizar lo suficiente como saber en que ocasiones hacer o no una pregunta inapropiada.

A partir de ahí, si la pregunta viene de una persona con la confianza necesaria en las circunstancias adecuadas, cualquier pregunta es bien recibida.

Y por lo tanto, lo contrario también se cumple, cualquier pregunta delicada en las circunstancias inadecuadas o realizada por una persona en la que no tenemos suficiente confianza será odiosa.

Y las razones de que sea odiosa son dos:

• Nos gusta mantener nuestra intimidad a salvo.
• Nos gusta que se empatice con nosotros. Que se nos trate con cariño.

Y tal y como comentaba antes, con estas dos premisas cualquier pregunta es válida.

Feliz día 😀

Los fallos y los errores son inevitables si somos personas de acción, no sólo eso son precisamente estos los que más nos pueden ayudar a crecer y a mejorar, siempre que tengamos la actitud correcta.

En mi opinión hay dos tipos de fallos o aparentes fallos:

• Fallos por dejadez o vagancia: se trata de esos fallos que se producen por falta de esfuerzo, de trabajo, o peor aún por intentar engañar a otros. Este tipo de fallos son perniciosos y no ayudan al crecimiento, en realidad son el reflejo de la falta de profesionalidad y compromiso.
• Fallos o aparentes fallos por iniciativas sin éxito: son estos fallos los que nos ayudan a crecer y nos enseñan a mejorar. No se producen por falta de esfuerzo, ni de compromiso, son simplemente el resultado de acciones que realizamos para intentar resolver un problema.

Cometer un fallo por acción significa que hemos realizado un ensayo fallido, una prueba de concepto y que esa prueba no ha tenido el resultado que esperábamos. Y de esa experiencia hemos de extraerse las puntos de mejora para la siguiente ocasión o el siguiente ensayo.

Es decir, cuando cometemos un fallo debemos de identificar dónde se produjo el error y añadir esa experiencia a nuestra caja de herramientas virtual de resolución de problemas.

En resumen, si somos personas comprometidas y de acción vamos a cometer fallos inevitablemente, y esos fallos nos ayudarán a seguir creciendo, eso sí, hemos de mantener siempre una actitud positiva.

Feliz día a todos 😊