Transición hacia lo visual

De la línea de código a la línea de dibujo

De la línea de código a la línea de dibujo: Director TI y Visual Thinker 

Desde mis inicios profesionales, mis herramientas de trabajo han sido un teclado y un ratón. Como profesional de TI, mi mundo se define con líneas de código, arquitecturas de servidores y diagramas de flujo lógicos. Sin entrar en detalles mi trabajo consiste en hacer que las máquinas hablen entre ellas.

Pero a medida que fui creciendo profesionalmente y asumí roles de liderazgo, me di cuenta que el verdadero desafío no es que las máquinas se entendieran, sino que las personas entiendan a las máquinas (y entre sí). Y más aún, que las personas sepan explicar qué es lo que quieren de las máquinas.

Y en este punto es en el que tienes que entender que para las personas “el código es invisible”, pero el dibujo puede ser revelador.

He vivido tantos días, en los que en reuniones técnicas nadie entiende nada y te tratan como un bicho raro que finalmente tienes que dejar el portátil a un lado y comenzar a dibujar en una pizarra, o en una hoja de papel. No necesitas hacer un dibujo artístico. Tan solo tienes que sintetizar de la mejor forma la información:

  • Dibujar cajas para los servidores.
  • Dibujar flechas para los flujos de datos.
  • Dibujar muros para los firewalls.

Y de repente, como por arte de magia, te escucha. «Ah, ahora lo veo».

Transición hacia lo visual
Transición hacia lo visual

🏛️ La revelación: Todo es estructura

En ese momento es cuando surge la magia de la comunicación efectiva, es cuando vemos que el Visual Thinking y la Ingeniería de Sistemas son primos hermanos. Ambos tratan de lo mismo:

  1. Tomar una complejidad abstracta.
  2. Descomponerla en partes manejables.
  3. Definir las relaciones entre esas partes.

La única diferencia es el output. En lugar de pensar en programas de código para la máquina, tenemos que pensar primero en dibujos para el procesador biológico de los equipos y clientes.

💻 El puente humano

Tenemos que posicionarnos como traductores. Usamos el rotulador para ser el puente entre la complejidad tecnológica y la claridad humana.

No tenemos que dejar la tecnología para ponernos a dibujar. Siempre he dibujado para dar sentido a mis aprendizajes y ahora tengo claro que puedo seguir haciéndolo para ayudar a que la tecnología tenga sentido para las personas. Ahora bien, también es cierto que necesitas que la cultura de la organización sea abierta a este tipo de metodologías, y que tu tengas la confianza necesaria para demostrar que esto es posible.

Si tienes un perfil técnico, te tengo una muy buena noticia para ti, ya tienes la mente estructurada para hacer lo mismo que hago yo. Solo te falta cambiar el periférico de salida.

Mapa Mental de los Beneficios de la Lectura

Lectura en la era de la IA – 2025

⭐️¿Por qué leer 37 libros en un año cuando la IA tiene todas las respuestas? ⭐️

Este 2025 voy a cerrar mi ciclo de lectura con más de 37 libros entre Apple Books y Kindle. 

Y sí, definitivamente he pasado a la lectura digital, este año tan solo he leído 3 libros en formato físico.

Lectura en Kindle 2025
Lectura en Kindle 2025

💡 Alguno de vosotros os podríais preguntar: ¿Para qué dedicar cientos de horas a leer si ChatGPT, Gemimi, o Claude pueden resumirte cualquier libro en 10 segundos?

⭐️ La respuesta es sencilla: La IA te da la información, pero la lectura te da el criterio.

Vivimos en la era de la sobresaturación informativa y la práctica ausencia de pensamiento crítico. La IA es una herramienta extraordinaria, pero si no alimentamos nuestra mente con lectura profunda, seremos incapaces de hacer las preguntas correctas o de distinguir una alucinación de una verdad profunda.

📚 Radiografía de los intereses y aprendizaje en mi lectura durante 2025

Lectura en Apple Books 2025
Lectura en Apple Books 2025

Sin duda este año, una vez más, he estado comprometido con el Aprendizaje. No leo para entretenerme, sino para seguir construyendo y desarrollando un sistema operativo mental fuerte. Mis intereses este año se han dividido en cuatro pilares claros:

  • La frontera tecnológica e IA: Me he sumergido profundamente en entender no solo cómo funciona la IA (IA desde cero), sino su impacto geopolítico y existencial (Kai-Fu Lee, Cosmin Popescu). Buscando siempre anticiparme al futuro.
  • Liderazgo y gestión: En mis lecturas existe un hilo conductor que conecta el liderazgo tradicional (Brian Tracy) con las nuevas formas de dirigir en la era digital (Unleadership, Madera de Líder). Me he interesado en cómo gestionar personas con empatía y eficiencia (The Coaching Habit, Cultura Lean), factor clave para mi desarrollo profesional.
  • Pensamiento crítico y sistemas: Esta es la joya de la corona. Al leer a Nassim Taleb (Antifrágil), Adam Grant (Piénsalo otra vez) y Pensar en Sistemas, he estado entrenando mi mente para detectar sesgos y entender la complejidad del mundo sin caer en simplismos.
  • Filosofía práctica (Estoicismo): Y un clásico, nunca mejor dicho, he seguido recurriendo al estoicismo como ancla emocional. En un mundo de ruido digital, buscar la serenidad y la acción enfocada es clave para mi desarrollo y crecimiento.

Creo sin dudarlo que he pasado de la acumulación de datos a la síntesis de sabiduría. Y he aprendido a aprender (Técnica Feynman, Método Cornell), lo que me ha permitido multiplicar el valor de cada libro que he ido leyendo a lo largo del año.

🌍 Comparándome con el resto del mundo

Por desgracia para el resto del mundo, mi hábito de lectura es, estadísticamente, una anomalía positiva:

  • En España: Según el Barómetro de Hábitos de Lectura, la media es de unos 10-11 libros al año entre los lectores frecuentes. El 35% de la población no lee nunca. Al leer 37, he triplicado la media del lector «habitual» español.
  • En el mundo: En EE. UU., la media es de 12 libros al año, pero la mediana es de solo 4. Es decir, estoy en el top 1% de lectores a nivel global. Mientras la mayoría consume contenido fragmentado (redes sociales), también lo consumo aunque sustancialmente menos, yo estoy practicando la lectura profunda.

⭐️ Los beneficios de la lectura

Termino con un resumen de lo que serían los principales beneficios de la lectura.

Mapa Mental de los Beneficios de la Lectura
Mapa Mental de los Beneficios de la Lectura
  • Neuroplasticidad cerebral
    • Fortalece la conectividad neuronal.
    • Previene el deterioro cognitivo.
    • Mejora la capacidad de concentración (Deep Work).
  • Inteligencia Emocional
    • Empatía (vivir otras vidas).
    • Reducción del estrés.
    • Autoconocimiento.
  • Ventaja competitiva
    • Pensamiento sistémico (entender el todo).
    • Mejora del vocabulario y comunicación.
    • Capacidad de síntesis.
  • Filtro Anti-Ruido
    • Desarrollo de criterio propio frente a la IA.
    • Detección de sesgos cognitivos.
    • Paciencia cognitiva (placer diferido vs. scroll infinito).

Si la IA corre, nosotros debemos leer. No para ir más rápido, sino para llegar más lejos.

💬 Comparte con todos los libros que leíste durante 2025, aconsejanos el que más te impacto, y que fue lo que aprendiste. Te leo en los comentarios. 👇

La liga de la productividad extraordinaria

Gestión del tiempo – refrescando conocimientos

De vez en cuando, disfruto leyendo o tomando cursos sobre gestión del tiempo y productividad. Es un tema que me apasiona, y estoy convencido de que me ayuda a ser más productivo o, al menos, a ser consciente de las herramientas y rutinas positivas que existen.

Esta pasada semana, he realizado en la plataforma Platzi un nuevo curso de “Gestión del tiempo”, curso que partía de la premisa de que “El tiempo es el único recurso democrático (todos tenemos 24 horas), pero la energía y la atención son las verdaderas variables a gestionar.”

Gestión Efectiva del Tiempo
Gestión Efectiva del Tiempo

💡Ideas fuerza para la mejora de la Gestión del Tiempo

↔️ No al Multitasking: El cerebro no procesa tareas simultáneamente, sino que alterna rápidamente entre ellas (switch tasking). Esto consume energía y reduce nuestra capacidad de atencion, aumentando errores.

⚡️ Gestión de Energía vs. Gestión de Tiempo : Tenemos que identificar nuestros picos de energía (cronotipo). Y realizar las tareas más exigentes cuando nuestra energía está alta, no cuando “tengamos un hueco en la agenda».

🪤 La trampa de la ocupación: Estar ocupado no es lo mismo que ser productivo. La productividad es la velocidad con la que avanzamos hacia nuestros objetivos importantes, no la cantidad de checks que conseguimos marcar en la lista de tareas.

🙅🏼‍♂️ El Poder del «No»: La herramienta más efectiva de gestión del tiempo es rechazar compromisos que no se alinean con nuestros objetivos clave.

🔄 Estado de Flow: Tenemos que buscar bloques de tiempo en lo que realicemos trabajo profundo (Deep Work) donde la dificultad de la tarea y nuestras habilidades están equilibradas, y en el eliminemos todas las distracciones para maximizar el rendimiento.

Gestión Efectiva del Tiempo
Gestión Efectiva del Tiempo

Y NO, todas estas ideas no han surgido de la nada …, nos las han regalado gigantes, a quienes he definido como la «Liga de la productividad extraordinaria».

⭐️ La liga de la productividad extraordinaria

Existe una frase de San Bernardo de Chartres y popularizada por Isaac Newton que dice “Si he visto más lejos, es porque me he subido a hombros de gigantes», y que significa que los los descubrimientos y los avances científicos se construyen sobre el conocimiento y los trabajos previos de otros. Y es por esto que aquí os dejo quienes fueron esos gigantes.

AutorConcepto clavePor qué es importante
Dwight EisenhowerMatriz de EisenhowerNos enseña a diferenciar Urgencia (lo que alerta) de Importancia (lo que aporta valor). Es vital para priorizar.
Vilfredo ParetoLey de Pareto (80/20)Establece que el 20% de nuestras acciones generan el 80% de nuestros resultados. Nos ayuda a enfocarnos en lo vital y descartar lo trivial.
Cyril N. ParkinsonLey de Parkinson«El trabajo se expande hasta llenar el tiempo disponible». Nos enseña a poner fechas límite  cortas para forzar la eficiencia.
Mihaly CsikszentmihalyiFlow (Fluir)Define el estado de concentración óptima. Es la base científica de por qué las interrupciones destruyen la calidad del trabajo.
David AllenGTD (Getting Things Done)Su principio «la mente es para tener ideas, no para almacenarlas» es la base de usar listas y liberar carga cognitiva.

Para ilustrarlos en este caso le he pedido a Gemini con su modelo Nano Banana que me ayudará a representarlos con un resultado increíble…, juzgad vosotros mismos.

La liga de la productividad extraordinaria
La liga de la productividad extraordinaria. Generado con Nano Banana de Gemini

Es tu turno, ¿Qué otros gigantes añadirías a esta lista? Te leo en los comentarios

#gestiontiempo #eficiencia #productividad 

responsabilidad delegada

Eludir nuestra responsabilidad en la IA

Esta frase nunca ha sido tan relevante como hoy. Históricamente, hemos visto cómo el poder permite a unos pocos tomar decisiones cuyas consecuencias solo afectan a otros. Un emperador que envía a sus ejércitos a la guerra sin pisar el frente de batalla. Un directivo que reestructura una plantilla sin que su propio puesto peligre.

Hoy, ese «palacio» o ese «despacho» tiene un nuevo nombre: la Inteligencia Artificial.

Estamos delegando decisiones críticas a algoritmos, eludiendo nuestra responsabilidad en el proceso. Y las consecuencias ya están llegando:

📉 La erosión del talento junior

Celebramos la eficiencia de la IA para generar código, informes o diseños. Pero, ¿Qué está comenzando a ocurrir con los puestos de trabajo de nivel junior que eran la puerta de entrada para el talento? Al automatizar las tareas básicas, estamos demoliendo los cimientos sobre los que se construyen las carreras profesionales. ¿Quién asumirá la responsabilidad cuando en una década nos falten líderes y expertos porque nadie pudo empezar desde abajo?

🧠 La externalización del pensamiento crítico

Antes, para formarnos una opinión, investigábamos, leíamos y contrastábamos. Ahora, preguntamos a una IA y aceptamos su resumen como una verdad absoluta. Estamos perdiendo la capacidad de análisis, de cuestionar, de conectar ideas. La capacidad lectora y la paciencia para profundizar en un tema se desvanecen. ¿Cuántos libros completos has leído durante este año? ¿Qué sociedad estamos construyendo si delegamos nuestro pensamiento en una máquina que no tiene valores ni conciencia?

responsabilidad delegada
responsabilidad delegada

La comodidad es una trampa. Al ceder nuestra capacidad de decidir y pensar, no solo sacrificamos empleos o habilidades, estamos renunciando a nuestra propia agencia, a nuestra responsabilidad como profesionales y como seres humanos.

La IA no es el enemigo. El verdadero peligro es nuestra prisa por entregarle el timón sin cuestionarnos si estamos preparados para el destino al que nos dirige.

No podemos transformarnos en meros espectadores.

¿Estamos creando una brecha de talento al eliminar los roles junior? ¿Cómo podemos usar la IA para potenciar el pensamiento crítico en lugar de sustituirlo? ¿Quién es el responsable de las decisiones si las delegamos en una IA?

Me encantaría leer tu opinión en los comentarios. 👇

La encrucijada de la IA

Pensar es muy humano

🤔 ¿Está perdiendo la humanidad la habilidad de pensar? Espero que “No”. El verdadero problema es que estamos perdiendo el deseo de hacerlo.🤔

La encrucijada de la IA

La encrucijada de la IA
La encrucijada de la IA

La Inteligencia Artificial nos enfrenta a una encrucijada que me recuerda a la encrucijada de Hercules. En la encrucijada de Hércules este debía elegir entre dos caminos simbolizados con dos mujeres, la Virtud que conducía a la inmortalidad y Voluptas, que lo empujaba al pecado y la lujuria. Hoy con la IA a nuestra disposición al enfrentar una tarea podemos comenzar aplicando nuestro pensamiento y nuestro esfuerzo, o simplemente con un clic resolverlo sin demasiado esfuerzo, desde la resolución de problemas complejos, la redacción de textos hasta la generación de ideas. Pero la pregunta es entonces, ¿estamos entonces usando esta poderosa herramienta para potenciar nuestra inteligencia o para sustituirla? Una verdadera encrucijada.

Por otra parte, y como señala el reconocido experto en IA, Andrew Ng, una voz muy respetada en el ámbito de la tecnología actual, «La IA no va a tomar nuestros trabajos, las personas que usen IA tomarán los trabajos de aquellos que no la usen». Esto va más allá de un simple consejo profesional, es una advertencia. Si la IA es el coche, nosotros debemos ser los conductores, no los pasajeros que se duermen en el asiento trasero. Y en cualquier caso, tampoco podemos permitirnos quedarnos viendo pasar el coche frente a nuestras narices.

Andrew Ng
Andrew Ng

Ya existen estudios que indican que el trabajo junior está disminuyendo en pro de potenciar el senior apoyado por IA (Stanford Digital Economy Lab), ¿Nos estamos preparando para estos cambios?

Es decir, tenemos que prepararnos para usar, y para dominar la IA como una herramienta que potencie toda nuestra experiencia y nuestro pensamiento crítico.

Usa la IA para tu crecimiento personal y profesional

¿Quieres prepararte?  Te dejo tres ideas para prepararnos y para ser los que dirijamos a la IA:

1️⃣ La IA es un amplificador, no un sustituto: La IA no puede replicar la intuición, la empatía o la sabiduría que se consigue con la experiencia. Es una herramienta poderosa para automatizar tareas repetitivas, liberándonos para enfocarnos en la creatividad, la estrategia y la innovación. Si dejamos que la IA haga todo, perdemos la oportunidad de entrenar y fortalecer nuestras propias habilidades cognitivas. Piensa las primeras ideas y a partir de ellas construye y mejora con ayuda de la IA.

2️⃣ El pensamiento crítico es nuestra brújula: En un mundo inundado de información y desinformación, la capacidad de analizar, y cuestionar es más valiosa que nunca. Si confiamos ciegamente en las respuestas de la IA, renunciamos a nuestro papel como pensadores críticos. 

3️⃣ La resolución de problemas es un músculo: El acto de enfrentarnos a un reto, cometer errores y finalmente encontrar una solución es lo que construye resiliencia y nos hace mejores profesionales y personas. Al depender de la IA para que nos dé la respuesta final, evitamos este proceso de crecimiento. Nuestro «músculo» del pensamiento se atrofia por falta de uso.

⭐️ En conclusión, la próxima vez que uses la IA, no le pidas que te dé la respuesta final. Pídele que te ayude a encontrar el camino. Utilízala para explorar nuevas perspectivas, para automatizar el trabajo pesado y para inspirarte, no para sustituir la creatividad y el esfuerzo.

💬 ¿Cuál es tu opinión? ¿Crees que estamos perdiendo nuestro deseo de pensar?