Categoría: actitud positiva

🪄”Nunca dejes de aprender«🪄 está cita transmite la idea de que el proceso de aprendizaje y crecimiento personal debería de ser permanente a lo largo de toda nuestra vida. 

Además lo podemos asociar a las siguientes competencias:

• Desarrollo Personal: Es la forma de desarrollarnos personalmente y enriquecer nuestra vida y la del entorno. Probar nuevas experiencias y adquirir nuevos conocimientos, así evolucionamos y mejoramos las personas.
• Adaptabilidad: En un mundo en constante cambio, la capacidad de aprender y adaptarse es esencial. Se flexible, maleable y abierto a nuevas ideas para enfrentar los desafíos y cambios en la vida. ¡Be water my friend!
• Curiosidad: Trata de mantener una actitud curiosa hacia el mundo y un deseo constante de entender y explorar.
• Innovación: La innovación y el progreso están estrechamente vinculados a la disposición de aprender y experimentar nuevas ideas y enfoques.
• Humildad: Actitud de aprendiz. Debemos reconocer que siempre tenemos más por descubrir y aprender, y apartarnos de fundamentalismos y verdades absolutas.

En resumen, «Nunca dejes de aprender» es una forma de afrontar la vida, es asumir que estamos embarcados en un viaje permanente, un viaje  de descubrimientos y crecimiento.

Ahora bien, y aunque me considero un generalista, soy consciente que la mejor estrategia es marcarnos un rumbo claro para este maravilloso viaje, este viaje que es nuestra vida. Es decir, necesitamos focalizarnos específicamente en unos cuantos temas que deberían ser los que más nos atraigan y con los que más disfrutemos. 

Temas principales

En mi caso personal, los temas que más me atraen son:

• 📊 Ciencia de Datos 📊Todo el mundo del análisis y también la Visualización de la Información.
• 🖌️ Visual Thinking 🖌️La representación visual de información y conceptos, la conceptualización visual.
• 💬 Comunicación 💬La capacidad de transmitir ideas, de crear un storytelling y de transmitir ideas de comunicar con fluidez.
• 📇 Hábitos y Organización 📇 Ser capaz de organizar mi vida, de construir hábitos saludables y de focalizar mi vida en objetivos con sentido.  

Y sí, mi formación e interés se centran fundamentalmente en estos temas. De este modo, seguidamente te muestro, como ejemplo practico, cuales han sido los cursos en los que me he centrado en los últimos dos meses. Todos ellos dentro de Platzi, la plataforma de cursos Online que finalmente me ha enganchado, y que además tiene como lema “Nunca dejes de aprender”

Para seguir el mismo orden en el que te presente mis temas, me he centrado en los siguientes cursos:

• 📊 Matemáticas para Data Science. Sí, ya sé lo que estarás pensando, pero es un curso que me ha encantado, volver a recordar estas bases del conocimiento matemático ha sido una experiencia genial. Curso básicamente centrado en el tema de la Ciencia de Datos.
• 🖌️Ilustración Digital con Procreate. Aunque ya llevo años usando esta App, haber realizado este curso de fundamentos y revisando todas las opciones de la misma, me ha ayudado a explotar mucho mejor sus posibilidades. Curso centrado en el tema del Visual Thinking
• 🛜 Creación de Contenido en TikTok. Personalmente no es una red que suela utilizar, pero si me atrae mucho compartir contenido. No tiene sentido crear contenidos si después no los compartes y la gente puede verlos y utilizarlos. Y sí, la gente joven está en TikTok. Y aquí estoy uniendo dos de los temas Visual Thinking y Comunicación.
• 🎦 StoryTelling. ¿Cómo contar una historia de forma persuasiva? ¿Cómo trasformar información en historias que impacten en las personas?. Curso centrado fundamentalmente en el tema de la Comunicación.
• 🪪 Marca Personal para Developers. Curso super interesante en el que se mezclan, temas de comunicación, utilización del Visual Thinking, y aplicado fundamentalmente a transmitir nuestros conocimientos técnicos. Es decir, también relacionado con la Ciencia de Datos.
• 🗺️ Design Thinking. Un curso genial que es aplicable y toca prácticamente todos mis temas principales en torno al diseño de nuevos productos. 
• 🎯 OKRs y OKRs para Managers. Cursos que dan una metodología para ayudarnos a alcanzar y dar seguimiento a nuestros objetivos. 

💡¿Te parece coherente? 💡¿Cómo organizas tu aprendizaje? 💡

Cuéntame tu experiencia y sigue la conversación no dejando de aprender nunca.